Katharina Šimić

Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-System bei der HS Montagetechnik GmbH - Steuerung und Koordination aller Qualitätsaktivitäten am Standort (QM-Standards & Normanforderungen ISO 9001:2015) - Entwicklung des QM-Konzepts sowie die Planung, Betreuung und Durchführung der internen und externen Audits - Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter in allen Qualitätsthemen - Berichtserstattung an die Geschäftsleitung und unterstützende Funktion in Bezug auf geschäftspolitische Entscheidungen

- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten - Entwicklung & Definition übergreifender Gestaltungsrichtlinien - Planung, Leitung und Durchführung von internen Unternehmensworkshops zum Thema CI, Marke und Image - Entwicklung, Analyse und Optimierung der externen Kommunikation Personalmanagement - Leitung des Einstellungsverfahren der Azubis - Führung von Vorstellungsgesprächen - Erstellung und Formulierung der Stellenausschreibungen

Produktmanagement CO2 und Verbrauch

Instagram ca. 40.000 Follower

- Kreieren, Abstimmen und operative Umsetzung von POS-Werbemitteln - Entwicklung und Umsetzung partnerindividueller Promotion und Maßnahmen in Kooperation mit den Partnern - Sicherstellung und Umsetzung der Markenstrategie und des Corporate Designs von PAYBACK am POS - Steuerung und Koordination verschiedener interner Schnittstellen sowie Agenturen - Verantwortlich für Reporting, Erfolgskontrolle und das Initiieren von Marktforschung

- Steuern von Produktionen, Kreativagenturen und Dienstleistern für Event-Materialien und POS Werbemittel - Unterstützung bei der Steuerung, Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für die Mitarbeiter am POS - Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen

 Erstellung von Wettbewerbsanalysen  Auswertung und Aufbereitung von Vertriebskennzahlen  Unterstützung bei firmeninternen Veranstaltungen

Bachelorandin in der Technologiefabrik MBC Aufbauwerke Mercedes-Benz, Stuttgart, DE Thema: Der demografische Wandel als Herausfoderung für das Wissensmanagement. Entwicklung eines Lösungsansatzes am Beispiel von Mercedes-Benz Cars.

 Unterstützung Projekt Prozessoptimierung  Betreuung Ferienarbeiter  Schichtausgleich & P1 Belege auszahlen

Barcelona-Home, Barcelona, ES  Human Resource Management  CEO Personal Assistant

 Unterstützung Projekt Prozessoptimierung  Betreuung Ferienarbeiter  Schichtausgleich & P1 Belege auszahlen

 Betreuunng Ferienarbeiter  Mitwirken an zwei Projekten (Mikropausen & Prozessoptimierung)