Mag. Katharina Werth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Werth
- Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2015
E-Learning Trainer
LinkedIn
Referentin im Bereich Human Resource Management, Bewerbungsmanagement (Zielgruppe: Student*innen, Absolvent*innen, Recruiter*innen, Jobsuchende) auf der Plattform LinkedIn Learning. Aktuelle Kurse für Recruiter*innen: > Recruiting Grundlagen > Job-Interviews führen > Active Sourcing - Proaktive Bewerbersuche > Onboarding Aktuelle Kurse für Bewerber*innen: > Jobsuche > Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch https://www.linkedin.com/learning/instructors/katharina-werth
- Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2014
Erwachsenenbildnerin, Universitätslektorin
Diverse Unternehmen und Institutionen
Referentin für folgende Themengebiete: - Human Resources Management - Personalrecruiting für KMUs - Organisation und Personal - Informationsmanagement - "Richtig bewerben": Workshops zum Thema Bewerbungsmanagement (für BewerberInnen) Organisationen: FH Krems Uni for Life Graz - Ak:Zent WIFI Graz Firmenseminare
- Professionelle Erstellung von Bewerbungen - Persönliche Beratung im Bewerbungsprozess www.jobweiser.at www.lebenslaufvorlagen.at
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2012
Project Manager, Magna IT
Magna Automotive Holding AG
- Business Analyst – Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen HRM, Marketing, Qualität und Patent für Software Projekte auf globaler Ebene - Betreuung bestehender Projekte, Nachprojektsbetreuung (one face to the customer) und Erarbeitung neuer Projekte in den o.g. Fachbereichen der Magna Automotive Holding AG - Globale Verantwortung und Koordination
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2010
Human Resources Manager
Magna Steyr Fahrzeugtechnik
- Kaufmännisches und gewerbliches Personal - BewerberInnenmanagement - Bewerbungsbearbeitung, -selektion, Terminkoordination - Zeitarbeit technische Angestellte - Alleinverantwortung für Leihpersonal im gewerblichen Bereich - Koordination und Administration der Personaldienstleister und ZeitmitarbeiterInnen
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2008Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Human Resources Manager
- Gewerbliches und kaufmännisches Personal - Kundenkorrespondenz, MitarbeiterInnenkorrespondenz - BewerberInnenmanagement – Auswahl und Selektion - Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews - Kundenbedarfsanalysen - Ausschreibung offener Positionen in div. Print- und Onlinemedien - Key Account Managerin (MAGNA Steyr Fahrzeugtechnik) - Rekrutierung, Nachbesetzungen, Rückstellungen von Personal
Ausbildung von Katharina Werth
- 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2005
Marketing
FH Campus02 Graz
Marketing Human Resources Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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