Kathrin Claudia Müller

- Beratung, gezielte Förderung und in Einzelfällen weiterführende Betreuung von Schülerinnen und Schülern bei pädagogischen und psychologischen Problemen durch die in der Schule möglichen Interventions- und Behandlungsformen - Beratung von Erziehungsberechtigten und Lehrkräften, - Schullaufbahnberatung und Hilfe bei der Berufswahl, - Mitwirkung bei der Klärung von Sachverhalten in Zusammenhang mit Gefährdungen des Kindeswohls ( § 1 Abs. 2b SchoG)

Diagnostik und Frühförderung

Trainerin & Beraterin für die Media Märkte in der Region Rhein-Neckar-Saar; Content-Verantwortliche für LMS

Personalentwicklerin für die Media Märkte Homburg, Pirmasens, Saarbrücken-Saarbasar, Saarbrücken-Saarterrassen und Saarlouis

Analyse des Personalentwicklungsbedarfs im Unternehmen. Wie kann man den Bedarf erfassen und welche Einflussgrößen spielen in der MA-VG-Interaktion eine entscheidende Rolle?

Interviews und schriftlichen Befragungen sowie deren Auswertung für die Projektgesellschaft innovatives Arbeiten in caritativen Unternehmen; Kundenbefragungen im Einzelnhandel; Spannungsfeld Kompetenz- & Organisationsentwicklung; Kongressorganisation der DGPs; Tätigkeiten im Projekt zur externen Evaluation verschiedener Schulformen in Rheinland-Pfalz: Berichtlegung und Auswertung

Bewerbervorauswahl, Erstellung eines Bewerberprofils; Bewerberdatenbank- und Stellenanzeigenpflege; Personalmarketingstudie;

Gestalten und Durchführen von Assessment-Centern in der Versicherungs- und Bankenbranche. Mitarbeit am Projekt zur Implementierung eines webbasierten 360°-Feedbacks.

Personalwesen, vor allem Personalentwicklung und Rekruiting