Kathrin Hormann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kathrin Hormann
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei arbeitszeitrelevanten Fragestellungen - Implementierung und Optimierung von Dienstmodellen - Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Handlungsempfehlungen - Durchführung von Projekten im Bereich des Arbeitszeitmanagements - Umsetzung von Tarifänderungen - Abwicklung der monatlichen Dienstplanabrechnung mit Schnittstelle zur Entgeltabrechnung - Administration des aktuellen Dienstplanungsprogramms Clinic Planner
- 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2020
Leitung Personalmanagement/ Personalreferentin
SD Automotive GmbH
- 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 2012 - Jan. 2016
Qualitätsmanagement (QMB)
SD Automotive GmbH
- 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2009 - Nov. 2012
QMB, Controllerin
SD Automotive GmbH
Projektleitung ISO/TS 16949, Auf- und Umbau eines Warenwirtschaftsystems, Einstieg in das Projektcontrolling
- 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2009
Projektleitung
KME Germany AG & Co. KG
Steigerung der effektiven Maschinennutzung mit TPM - total productive maintenance
- 5 Monate, März 2008 - Juli 2008
Projektleitung
KME Germany AG & Co. KG
Optimierung einer Münzfertigung mit Hilfe der Simulationssoftware ARENA
Ausbildung von Kathrin Hormann
- 1 Jahr, Apr. 2016 - März 2017
Professionalisierungsprogramm Personalreferent
DGFP-Akademie, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2003 - Juni 2009
Wirtschaftswissenschaften
Universität Osnabrück
Produktionsmanagement, Organisation, Wirtschaftsinformatik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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