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Kathrin Stoll

Freiberuflich, Prozess-/Projekt-/Qualitätsmanagement sowie Personalentwicklung, Kathrin Stoll
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualitätsmanagement
Prozessanalyse
Prozessbeschreibung
Projektmanagement von Großprojekten
Risiko-Reviews und simulationsbasierte Risikoanaly
Konzeptionelle Personalentwicklung
Personalentwicklung in der Praxis
Entwicklung von Schulungskonzepten
Planung und Durchführung von Seminaren zu Themen:
Ausbildung von Referenten und Trainern
Planung und Durchführung incl. Moderation von Work
Coaching und Supervision von Führungskräften
Teamentwicklung
Change Management und Kulturwandel
Vertriebstraining
Vertriebscoaching
Projektcontrolling
Budgetcontrolling
Projektplanung
Ressourcenplanung für Großprojekte

Werdegang

Berufserfahrung von Kathrin Stoll

  • Bis heute 10 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2014

    Prozess-/Projekt-/Qualitätsmanagement sowie Personalentwicklung

    Kathrin Stoll

  • 7 Jahre und 5 Monate, Mai 2007 - Sep. 2014

    Senior Beraterin im Bereich Projektmanagement und Personalentwicklung

    TriSolutions GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, Juli 2004 - Apr. 2007

    Stellv. Personalleiterin, Schwerpunkt Aufbau Bereich Personalentwicklung

    Tereg GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2002 - Juni 2004

    Verhaltenscoach und Trainer

    Deutsche Bank AG
  • 3 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2001

    Personaltrainer

    Commerzbank AG

Ausbildung von Kathrin Stoll

  • Betriebswirtschaftliche Aufbauausbildung

    FAW

  • Universität Kiel

Sprachen

  • Deutsch

    -

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