Katja Dellsperger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Dellsperger
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2022
HR Administrator Specialist
RONDO Burgdorf
- Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2021
HR-Generalistin
Adval Tech (Switzerland) AG
Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräfte – zugeteilter Bereich von ~ 80 Mitarbeitende Rekrutierungen, personaladministration, betreuen der Kurz- und Langzeitabwesenheit, bewirtschaften des Zeitsystems inklusiv monatlichen Zeitabschluss Mithilfe für die monatlichen Lohnverarbeitungen (inhouse Lohnverarbeitung)
- 5 Monate, Feb. 2021 - Juni 2021
HR Generalist (Schwangerschaftsvertretung)
Tela GmbH (ehemals Kimberly-Clark)
Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Personalfragen Verantwortlich für die Personaladministration Ein, Über- und Austritten , kontrollieren von Kurz- und Langzeitabwesenheit und Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystem
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2021
HR Specialist
COFRA Holding AG
Verantwortung für den recruitment life cycle hauptsächlich mit «LinkedIn recruiter» Erarbeiten eines Mitarbeiterbandbuchs, Projektmanagement und Systemeinführung eines Absenz- und Zeiterfassungssystems «MyAbacus« Mitarbeit bei E-Dossiers Implementierung (Super User) Mitarbeit bei der Optimierung des Ein-, Über- und Austrittsprozesses , HR-Administration inklusive Bonus- und Lohnanpassungen.
- 10 Monate, März 2018 - Dez. 2018
Human Resources Assistant (Temporäre Anstellung)
Ladis + Gyr AG
Administrative Tätigkeiten für Vorgesetzte und Business Partner Verantwortlich mit 2 Lernenden für den ganzen Ein-, Über- und Austrittsprozess inklusive Datenqualität in «SAP SuccessFactors / Abacus» Überarbeiten der Checklisten für den Ein-, Über- und Austrittsprozess
Sicherstellen der Datenqualität des Globalen Headcount Reports Administation beim Ein-, Über- und Austrittsprozess Implementierungsprojekt «SAP SuccessFactors» Koordinieren Onboarding Kurse Zwischen- und Arbeitszeugnisse schreiben auf Englisch /Deutsch Mithilfe bei der Rekrutierung Online-Assessments administrieren für Bewerber/ interne Entwicklungen sowie LVI / 360° Feedback koordinieren Mithilfe bei Workshops und Schulungen Performance Management
Ausbildung von Katja Dellsperger
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2018
HR Fachfrau
NBW
- 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2004 - Aug. 2006
Kaufmänische Erweiterte Grundaubildung Profil E
Feusi Bildungszentrum
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1993 - Aug. 1996
Haut Couture
BFF
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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