Katja Dellsperger

Angestellt, HR Administrator Specialist, RONDO Burgdorf
Abschluss: HR Fachfrau, NBW
Hünibach, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Administration
Mitarbeit in Projekten
Rekrutierung
Personalbetreuung
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Implementation Absenz- und Zeiterfassungssystem
Absenzenmanagement
Lohnadministration
Englische Sprache
Abacus
SAP ERP

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Dellsperger

  • Current 4 years and 1 month, since May 2022

    HR Administrator Specialist

    RONDO Burgdorf

  • Current 4 years and 10 months, since Aug 2021

    HR-Generalistin

    Adval Tech (Switzerland) AG

    Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräfte – zugeteilter Bereich von ~ 80 Mitarbeitende Rekrutierungen, personaladministration, betreuen der Kurz- und Langzeitabwesenheit, bewirtschaften des Zeitsystems inklusiv monatlichen Zeitabschluss Mithilfe für die monatlichen Lohnverarbeitungen (inhouse Lohnverarbeitung)

  • 5 months, Feb 2021 - Jun 2021

    HR Generalist (Schwangerschaftsvertretung)

    Tela GmbH (ehemals Kimberly-Clark)

    Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Personalfragen Verantwortlich für die Personaladministration Ein, Über- und Austritten , kontrollieren von Kurz- und Langzeitabwesenheit und Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystem

  • 2 years and 1 month, Jan 2019 - Jan 2021

    HR Specialist

    COFRA Holding AG

    Verantwortung für den recruitment life cycle hauptsächlich mit «LinkedIn recruiter» Erarbeiten eines Mitarbeiterbandbuchs, Projektmanagement und Systemeinführung eines Absenz- und Zeiterfassungssystems «MyAbacus« Mitarbeit bei E-Dossiers Implementierung (Super User) Mitarbeit bei der Optimierung des Ein-, Über- und Austrittsprozesses , HR-Administration inklusive Bonus- und Lohnanpassungen.

  • 10 months, Mar 2018 - Dec 2018

    Human Resources Assistant (Temporäre Anstellung)

    Ladis + Gyr AG

    Administrative Tätigkeiten für Vorgesetzte und Business Partner Verantwortlich mit 2 Lernenden für den ganzen Ein-, Über- und Austrittsprozess inklusive Datenqualität in «SAP SuccessFactors / Abacus» Überarbeiten der Checklisten für den Ein-, Über- und Austrittsprozess

  • 7 years and 8 months, Jan 2010 - Aug 2017

    HR Assistant

    Swissport International Ltd.

    Sicherstellen der Datenqualität des Globalen Headcount Reports Administation beim Ein-, Über- und Austrittsprozess Implementierungsprojekt «SAP SuccessFactors» Koordinieren Onboarding Kurse Zwischen- und Arbeitszeugnisse schreiben auf Englisch /Deutsch Mithilfe bei der Rekrutierung Online-Assessments administrieren für Bewerber/ interne Entwicklungen sowie LVI / 360° Feedback koordinieren Mithilfe bei Workshops und Schulungen Performance Management

Ausbildung von Katja Dellsperger

  • 2 years and 1 month, Oct 2016 - Oct 2018

    HR Fachfrau

    NBW

  • 2 years and 1 month, Aug 2004 - Aug 2006

    Kaufmänische Erweiterte Grundaubildung Profil E

    Feusi Bildungszentrum

  • 3 years and 1 month, Aug 1993 - Aug 1996

    Haut Couture

    BFF

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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