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Katja Hartmann

Angestellt, Niederlassungsleiterin, Piening GmbH
Magdeburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Filialleitung
Bewerbermanagement
Personalführung
selbstbewusstes Auftreten
Personalbeschaffung
Planung
Akquise
Vertrieb
Kundenservice
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Beratung
Ausbilder nach AEVO
Organisationstalent
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Personalmanagement
Verbindlichkeit
Zeitmanagement
Diversity Management

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Hartmann

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2016

    Niederlassungsleiterin

    Piening GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2014 - Nov. 2016

    Abteilungsleiterin

    persona service AG & Co. KG

    · Personalrekrutierung und Bewerbermanagement · Planung und Disposition der Personaleinsätze · Mitarbeiterbetreuung und Personalführung · Allgemeine Bestands- und Neukundenbetreuung · Akquisition, Beratung und Verhandlung mit Geschäftskunden im Niederlassungsgebiet · Zusammenarbeit mit Meistern/Produktionsleitern · Führen von Mitarbeitergesprächen · Organisation von Weiterbildungen · Auswertung von Statistiken und Umsetzen von Maßnahmen · Allgemeine Verwaltungstätigkeit

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2014

    Werkstudent

    Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG

    · Bearbeitung des aktuellen Tagesgeschäftes · Kundenservicecenter · Einarbeitung der Azubis und Praktikanten · Unterstützung bei Marketingaktionen · Allgemeine Administration · Erstellen von Präsentationen · Vor- und Nachbereitung von Sitzungen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2011 - Okt. 2012

    Senior Agent HR

    European Air Transport Leipzig GmbH

    · Aufbau der firmeneigenen Trainingsabteilung · Unterstützung bei der Planung, Koordinierung, Organisation und Überwachung aller Trainings · Mitwirkung bei der Prozessimplementierung · Human Resources Development Aufgaben · Personalrekrutierung und Bewerbermanagement · Zeitwirtschaft im SAP/3 · Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat · Erstellung von Präsentationen ∙ Bearbeitung von Personalakten ∙ Mitarbeiterrekrutierung ∙ Erstellen von Statistiken · Mitarbeiterbefragung · Administration

Ausbildung von Katja Hartmann

  • 3 Jahre, Apr. 2013 - März 2016

    Personalmanagement

    OvGU Magdeburg

    Berufliche Bildung Coaching Personaldiagnostik Personalmanagement

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Merseburg (FH)

    Personalmanagement Business Management

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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