Katja Hertel

Angestellt, Stellvertretende Pflegedirektorin, RoMed Kliniken
Prien am Chiemsee, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Leadership
BWL
Innovative Ideen im Gesundheitswesen
Organisationsentwicklung
Schnittstellenmanagement
Prozessmanagement
Personalcontrolling
Kreativitätstechniken
Qualitätsmanagement
Strategisches Denkvermögen
Entscheidungsstärke
Analytisches Denken
Moderationsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Hertel

  • Bis heute 1 Jahr, seit Aug. 2024

    Stellvertretende Pflegedirektorin

    RoMed Kliniken

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2023 - Juli 2024

    Pflegedienstleiterin

    Schön Klinik

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2022

    Pflegedienstleitung

    RoMed Klinik Prien am Chiemsee

  • 3 Monate, Jan. 2019 - März 2019

    Referentin der kommissarischen Pflegedirektorin

    Universitätsklinikum Augsburg
  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2018

    Referentin Vorstand Pflege

    Klinikum Augsburg

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2017

    Bachelor of Science

    Fachhochschule Rosenheim

  • 4 Jahre und 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2017

    Gesundheits- und Krankenpflegerin

    RoMed Kliniken
  • 7 Jahre und 10 Monate, März 2005 - Dez. 2012

    Stationsleiterin

    Klinikum Nürnberg
  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2005

    Gesundheits- und Krankenpflegerin

    Klinikum Nürnberg

Ausbildung von Katja Hertel

  • 4 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2022

    Organisationsentwicklung

    TU Kaiserslautern

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2017

    Management in der Gesundheitswirtschaft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Rosenheim

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 1995 - Okt. 1998

    Gesundheits- und Krankenpflege

    Berufsfachschule für Krankenpflege am Klinikum Nürnberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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