ProCoach

Dr. Katja Kantelberg

Beraterin für agil - systemische Organisationsentwicklung

Owner, Geschäftsführende Gesellschafterin, Kantelberg’s Beratungsmanufaktur GmbH

Degree: Dissertation- Dr. phil., Technische Universität Berlin

Ulm, Germany

Skills

Karriereberatung von Fach- und Führungskräften zu beruflichen Herausforderungen
Expertenberatung im Feld innovativer Personalentwicklung - Empowerment-Beratung für HR-Professionals
Prozessbegleitung von Teams und Unternehmen zu Themen der Strategie- und Lernkulturentwicklung
...mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung
Lernarchitekturen für innovative und wirksame Workshops Tagungen Events
Design von Lern- und Entwicklungsszenarien
innovative Konzepte der Führungskräfteentwicklung
Ausbildung von eTrainern und Befähigung zur Konzeption und Durchführung von Webwaren
Blended Learning und eCoaching
Wirtschaftsmediation
Coaching
Bildungsmarketing
Executive Coaching
Leadership Development
Coaching und Karriereberatung
Job Coaching
Führungskräftetraining - und Coaching
Personalentwicklung
Moderation
Recruiting
Personalberatung

Timeline

Professional experience for Katja Kantelberg

  • Current , since Jan 2020

    Geschäftsführende Gesellschafterin

    Kantelberg’s Beratungsmanufaktur GmbH

    Inhaberin von Kantelberg´s Beratungsmanufaktur GmbH. Agil - systemische Personal- und Organisationsentwicklung. Wir begleiten Menschen und Organisationen durch Transformationsprozesse zu neuen Horizonten. Lieblingsthemen: Führung, Veränderung, virtuelle Zusammenarbeit.

  • Current , since Jun 2014

    Ausbildungsleitung Triadische Karriereberatung

    Ausbildung Triadische Karriereberatung

    Gesamtverantwortung für die berufsbegleitende Weiterbildung "Triadische Karriereberatung"; eine Zusatzausbildung für Professionals wie Berater, Coaches & Personalverantwortliche

  • Current , since Feb 2010

    Inhaberin

    learning.de

    Beratung, Konzeption, Training, Prozessbegleitung zu den Themen: zukunftsfähige Führung, Lernen, e-learning und Lernkultur sowie Design und Moderation innovativer Lernformate Changemanagement & Changekommunikation Bildungsmarketing, Entwicklung und Moderation von Eventdramaturgien und Großgruppenveranstaltungen, Beratung zur Kohärenz von Personal- und Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung

  • 4 years and 8 months, Mar 2014 - Oct 2018

    Mitglied im wissenschaftlichen Leitungsteam

    leadership academy

    leadership academy - ein Transformationsprogramm für Führungskräfte aller Hierarchieebenen im Großgruppenformat in Österreich

  • 6 years and 11 months, Oct 2010 - Aug 2017

    Karriereberatung und Coaching, Personalberatung

    eleven Personalberatung

  • 10 months, Jul 2008 - Apr 2009

    Geschäftsführung

    Impact Lern AG

    Zusammenführung von mehreren Einzelunternehmen und Anbahnung von weiteren Kooperationen zu einer starken Marke mit dem Ziel, neue Lernkulturen in Organisationen der Wirtschaft und des Bildungswesens in den deutschsprachigen Ländern bzw. Landesteilen zu implementieren.

  • 9 years and 2 months, May 1999 - Jun 2008

    Leitung Cornelsen Akademie

    Cornelsen Verlag

    Gründung, Aufbau und Leitung der Cornelsen Akademie - Gesamtverantwortung. Themenfeld: Personal- und Organisationsentwicklung im Bildungswesen. 750.000 Privatkunden, 120.000 institutionelle Kunden.bundesweit und im deutschsprachigen Ausland tätig.

Educational background for Katja Kantelberg

  • 1 year and 9 months, Apr 2008 - Dec 2009

    Erziehungswissenschaft

    Technische Universität Berlin

    Titel der Dissertation: "Führungskräfte als Katalysatoren für organisationale Lern- und Veränderungsprozesse. Untersuchung einer innovativen Blended Learning Qualifizierung im Bildungssektor."

  • 1996 - 1997

    Medienforschung, Medienpädagogik und Medienpsychologie

    Freie Universität Berlin

  • 1994 - 1998

    Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie

    Freie Universität Berlin, Humboldt Universität Berlin

    Sonderpädagogik, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • Klartext

    -

Wants

Projekte
Ideentausch
Geschäftskontakte
Aufträge
Beratungsaufträge
Austausch zu den Themen Führung - Change - Strategie - Lernen
Karriereberatung
Interessenten für die Weiterbildung in Triadischer Karriereberatung
Menschen die eine fundierte Karriereberatung suchen
Forscher die sich mit der Entwicklung von Karrieren beschäftigen

Interests

Personal- und Organisationsentwicklung
Wirtschaftsmediation
Training
e/blended learning und LERNEN generell
Weiterbildungsmarketing
Changemanagement
moderne Systemtheorien
begeistert von Design und moderner Architektur
von Menschen
Karriereberatung
Sport & Bewegung

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