
Dr. Katja Kantelberg
Skills
Timeline
Professional experience for Katja Kantelberg
- Current 5 years and 2 months, since Jan 2020
Geschäftsführende Gesellschafterin
Kantelberg’s Beratungsmanufaktur GmbH
Inhaberin von Kantelberg´s Beratungsmanufaktur GmbH. Agil - systemische Personal- und Organisationsentwicklung. Wir begleiten Menschen und Organisationen durch Transformationsprozesse zu neuen Horizonten. Lieblingsthemen: Führung, Veränderung, virtuelle Zusammenarbeit - Lernen von Menschen und Organisationen eben.
- Current 10 years and 9 months, since Jun 2014
Ausbildungsleitung Triadische Karriereberatung
Ausbildung Triadische Karriereberatung
Gesamtverantwortung für die berufsbegleitende Weiterbildung "Triadische Karriereberatung"; eine Zusatzausbildung für Professionals wie Berater, Coaches & Personalverantwortliche
- Current 15 years and 1 month, since Feb 2010
Inhaberin
learning.de
Beratung, Konzeption, Training, Prozessbegleitung zu den Themen: zukunftsfähige Führung, Lernen, e-learning und Lernkultur sowie Design und Moderation innovativer Lernformate Changemanagement & Changekommunikation Bildungsmarketing, Entwicklung und Moderation von Eventdramaturgien und Großgruppenveranstaltungen, Beratung zur Kohärenz von Personal- und Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung
- 4 years and 8 months, Mar 2014 - Oct 2018
Mitglied im wissenschaftlichen Leitungsteam
leadership academy
leadership academy - ein Transformationsprogramm für Führungskräfte aller Hierarchieebenen im Großgruppenformat in Österreich
- 6 years and 11 months, Oct 2010 - Aug 2017eleven Personalberatung
Karriereberatung und Coaching, Personalberatung
- 10 months, Jul 2008 - Apr 2009
Geschäftsführung
Impact Lern AG
Zusammenführung von mehreren Einzelunternehmen und Anbahnung von weiteren Kooperationen zu einer starken Marke mit dem Ziel, neue Lernkulturen in Organisationen der Wirtschaft und des Bildungswesens in den deutschsprachigen Ländern bzw. Landesteilen zu implementieren.
- 9 years and 2 months, May 1999 - Jun 2008
Leitung Cornelsen Akademie
Cornelsen Verlag
Gründung, Aufbau und Leitung der Cornelsen Akademie - Gesamtverantwortung. Themenfeld: Personal- und Organisationsentwicklung im Bildungswesen. 750.000 Privatkunden, 120.000 institutionelle Kunden.bundesweit und im deutschsprachigen Ausland tätig.
Educational background for Katja Kantelberg
- 1 year and 9 months, Apr 2008 - Dec 2009
berufsbegleitende Dissertation
Technische Universität Berlin
Titel der Dissertation: "Führungskräfte als Katalysatoren für organisationale Lern- und Veränderungsprozesse. Untersuchung einer innovativen Blended Learning Qualifizierung im Bildungssektor."
- 1996 - 1997
Medienforschung, Medienpädagogik und Medienpsychologie
Freie Universität Berlin
- 1994 - 1998
Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie
Freie Universität Berlin, Humboldt Universität Berlin
Sonderpädagogik, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik
Languages
German
-
English
-
Klartext
-
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