Katja Rieger

Vorstandsmitglied, Verwaltungsrätin, Swiss Re Insurance Linked Investment Management AG
Richterswil, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Strategie
Culture
Projektmanagement
Beratung/Consulting
Change Management
Interim Management
Risk
intercultural competence
Risk Management
Riskmanagement
Restructuring
Management
General Management
Marketing
Coaching
Business Development
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Rieger

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2020

    Verwaltungsrätin

    Swiss Re Insurance Linked Investment Management AG

    Verwaltungsrätin Direktor Risk & Compliance

  • Bis heute 8 Jahre, seit Mai 2018

    Founder

    Xponential GmbH

    Gründerin der Xponential GmbH: FÜHRUNG, TRAINING UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG, UM DEN ARBEITSPLATZ DER ZUKUNFT AUFZUBAUEN "Unsere Vision ist der Anbieter von Training in der Schweiz zu sein, der nachhaltiges Lernen ermöglicht, originelle und Zukunftsaussichten-orientierte Führungskonzepte anbietet, wo Vertrauen, Spass und Ausprobieren die Grundlage sind für Wandel in uns selber und in der Organisation"

  • Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2016

    Geschäftsführer

    Ripple Effect GmbH

    Den Ripple Effect kennen alle, die einen Stein ins Wasser geworfen um zu sehen, wie sich die Wellen ausgebreitet haben. Katja hat in ihrer Laufbahn als Managerin in Europa, Asien und den USA Erfahrungen gesammelt, warum es für Führungskräfte sinnvoll sein kann, hin und wieder einen Stein ins Wasser zu werfen - und wie sie das wirkungsvoll und elegant zugleich machen. Wir bieten Vorträge, Consulting und Training an, um Sie zu unterstützen eine starke Kultur mit dem richtigen "Tone from the Top" aufzubauen.

  • 3 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2015

    Head of Organizational Development Risk Management

    Swiss Re

    Starting as Enterprise Architect for the ERM Programm to build a Risk Management Function embedded in the business. Build a Target Operating Model and worked with Change Leaders (100+) to develop the capabilities, skills and mindset of the Risk Managers to be Forward looking, Integrated and Trusted (FIT). Expanded the focus on the enterprise to embed a strong risk culture evidenced by good risk taking behaviors and decision making capabilities.

  • 2 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2012

    Solvency II Projekt Manager Swiss Re Gruppe

    Swiss Re
  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2008 - Jan. 2011

    Operations Manager Business Risk Review

    Swiss Re
  • 2 Jahre, Juni 2006 - Mai 2008

    Director Operations - Head Process Engineering

    Swiss Re
  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2003 - Juni 2006

    Projekt Portfolio Manager - Lead MBB (Six Sigma)

    GE Insurance

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2002 - Okt. 2003

    Operations Manager Asia Pacific

    GE Insurance (ERC)

Ausbildung von Katja Rieger

  • Diplom Kulturwirt

    Passau

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    C1 (Fließend)

  • Indonesian Malay

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