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Katja Vittinghoff

ist zurzeit gebucht. 

Self-employed, Inhaberin, kv&p Unternehmensberatung, Grasberg

Grasberg, Germany

Skills

Organisationsentwicklung
Agile Formate
Hybrides Arbeiten
Veränderungsmanagement
Systemische Beratung
New Work
Kulturelle Changeprozesse
Excecutive Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Retrospektiven
Liberating Structures
Interne Changeteams
Crossfunctional Teams
Großgruppenmoderation
Sparring
Teamentwicklung
Arbeitswelt 4.0
Lean Coffee
Agiles Arbeiten
Agile Führung
Keynotes "Erfolgreiche Veränderung"
Business Development
Diversity

Timeline

Professional experience for Katja Vittinghoff

  • Current 20 years and 6 months, since Jan 2001

    Inhaberin

    kv&p Unternehmensberatung, Grasberg

    Begleitung von Veränderungsprozessen, Visions- und Strategieentwicklung, digitale Formate und hybrides Arbeiten. Executive Coaching, Teamprozesse, Konfliktmoderation. Agiles Arbeiten, Liberating Structures, Lean Coffee. Beraterfortbildung für interne Veränderungsbegleiter, für Systemische Beratung und Coaching.

  • 2 years and 4 months, Oct 2017 - Jan 2020

    Lehrgangsleitung

    HISA – HafenCity Institut für Systemische Ausbildung (Medical School Hamburg)

    In Kooperation mit dem HafenCity Institut für Systemische Ausbildung (Medical School Hamburg) und der BSP, Business School Berlin, bilden wir in Systemischer Beratung und in Systemischem Coaching aus.

  • 3 years, Jan 1998 - Dec 2000

    Geschäftsführende Gesellschafterin

    NEUHIMMEL-FORUM für Systemisches Training und Gesundheit g. GmbH

  • 9 years, Jan 1992 - Dec 2000

    Trainerin Beraterin

    Neuhimmel Unternehmensberatung GmbH und nextpractice GmbH

Educational background for Katja Vittinghoff

  • Wirtschafts- und Organisationspsychologie

    Universität Bremen und University College London (UCL)

    Systemische Organisationsentwicklung und lösungsorientierte Methoden

Languages

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

  • French

    Basic

Wants

Kooperationen in Norddeutschland
Change-Projekte mit Kulturwandel
Gemeinwohl-orientierte Change-Projekte
Erfahrungsaustausch: WOL (Working Out Loud)

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