Katja Wiesner

Angestellt, Senior HR Business Partner, Red Bull GmbH
Salzburg, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management
Arbeitsrecht
Change Management
Training
Performance Management
Leadership Development
Business Coaching
Cross Cultural Management
HR Business Partnering
Führungskräftetraining
Employer Branding
Recruiting
Personalentwicklung
Personalführung
Personalmanagement
Personalberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Wiesner

  • Current 10 years and 9 months, since Sep 2015

    Senior HR Business Partner

    Red Bull GmbH

     Strategische HR Beratung und Betreuung der globalen Finanz- sowie Verkaufs- und Vertriebsabteilungen (ca. 220 Mitarbeiter)  Personalentwicklung - Implementierung von globalen Initiativen und Instrumenten im Bereich Talentmanagement  Staffing und Sourcing - Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses  Sparring Partner für das Management und Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-relevanten Themen

  • 4 years and 5 months, Apr 2011 - Aug 2015

    HR Manager

    Philips GmbH

    HR Betreuung/Verantwortung von 3 Produktionsbetrieben in Aachen (ca. 300 Mitarbeiter) in allen strategischen und operativen HR-Themen (zB Ansprechpartner für Betriebsrat, Arbeits- und Entgeltmodelle, Arbeits- und Sozialrecht)

  • 7 months, Mar 2012 - Sep 2012

    International Talent Development Program (HR, Singapore)

    Philips GmbH
  • 1 year and 5 months, Jul 2009 - Nov 2010

    HR Assistant

    SIEMENS
  • 3 years and 10 months, Sep 2005 - Jun 2009

    Promotion– und Teamlead

    BMW Group Austria, Coca Cola Austria, A1

  • 1 year and 2 months, Jun 2007 - Jul 2008

    Projektmanager

    fusion event GmbH

Ausbildung von Katja Wiesner

  • 4 years and 8 months, Oct 2006 - May 2011

    Wirtschaft-, Arbeits- und Organisationspsychologie

    Diplomstudium Psychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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