Katrin Brand

Angestellt, Business Analystin, Orpea Deutschland GmbH
Bis 2020, Human Resources Management, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

MS Office
Teamfähigkeit
Hotellerie und Gastronomie
Personalmanagement
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Bewerbermanagement
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft Powerpoint
Stellenangebot
Terminkoordination
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Brand

  • Bis heute 2 Jahre, seit Aug. 2023

    Business Analystin

    Orpea Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2022 - Juli 2023

    HR Recruiterin

    Orpea Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2020 - Apr. 2022

    Junior HR Recruiterin

    Orpea Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2019 - Nov. 2020

    Werkstudentin HR

    GBBR mbH - Gesellschaft für Bildung und berufliche Rehabilitation

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2017

    Front Office Agent

    Steigenberger Hotel Stadt Hamburg

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2016

    Hotelfachfrau

    Radisson Blu Hotel, Rostock

    Ausbildung zur Hotelfachfrau in Verbindung mit Bachelorstudium

Ausbildung von Katrin Brand

  • 3 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2020

    Human Resources Management

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2016

    Hotel- und Tourismusmanagement (dual)

    Baltic College - FHM Schwerin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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