Katrin Brunken
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Brunken
- Current 1 year and 4 months, since Feb 2025
Senior People Manager
affinis AG
- Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle (Recruiting bis Offboarding) - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Themen - für Recruitingprozesse inkl. Auswahl, Interviews und Vertragsverhandlungen - Umsetzung der Personaladministration inkl. Verträge, Gehaltsanpassungen und arbeitsrechtliche Maßnahmen - Mitwirkung an HR-Projekten, Personalentwicklung sowie Organisations- und Prozessoptimierung
- 3 years, Feb 2022 - Jan 2025
Senior Recruiting Manager
affinis AG
- Personalbedarfs- und strategische Planung - Kontinuierliche Weiterentwicklung einer Recruitingstrategie - Kandidatensuche über Stellenausschreibungen, Jobbörsen und Active Sourcing - Durchführung von Bewerberinterviews und Auswahlverfahren - Professionelle Begleitung der Candidate Experience - Beratung von Führungskräften bei der Kandidatenauswahl - Vertragsgestaltung, Onboarding - Weiterentwicklung und Ausbau von Kooperationen - Repräsentation des Unternehmens bei Karriere- und Netzwerkveranstaltungen
Recruiting insbesondere für die Bereiche Automotive, OEM, Marine & Offshore Rekrutierung technischer Mitarbeiter - Entwicklung, Pflege und ständige Aktualisierung eines Talentpools - Entwicklung von Anforderungsprofilen - Verfassen von Stellenanzeigen - Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews - Active Sourcing - Erstellung von Arbeitsverträgen, Führen von Vertragsgesprächen - Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen
- 1 year and 1 month, Feb 2012 - Feb 2013
Junior Projektleiterin
W.I.R Wirtschafts- und Industriereserve GmbH EVU-Services
Koordination der Zählerablesung für den lokalen Energieversorger in Bremen - Mitarbeit beim Aufbau der Prozessstrukturen vor Ort - Kundenbetreuung vor Ort - Rekrutierung, Führung, Planung und Disposition von Personal - Unterweisung der Mitarbeiter zu Themen der Arbeitssicherheit, Prozessen und Qualität - Termin- und Qualitätsüberwachung - Vorbereitung der Personalabrechnung
Auswahl, Einstellung und Gehaltsfindung von überbetrieblichen Mitarbeitern - Führung und Betreuung der überbetrieblichen Mitarbeiter, Disposition unter Beachtung der bestehenden Arbeits- und Sozialgesetze - Erstellung von Arbeitsverträgen - Beendigung von Arbeitsverhältnissen inkl. Zeugniserstellung - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Zeiterfassung und Vorbereitung der Lohnabrechnung - Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen, z.B. Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen
- 6 months, Jan 2008 - Jun 2008
Personalreferentin
CeBeNetwork Services GmbH
Rekrutieren von technischen Mitarbeitern für den Luftfahrtbereich - Führen von Vorstellungsgesprächen - Erstellen von Qualifikationsprofilen - Erstellen von Arbeitsverträgen
Office Management - Unterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern für den gewerblichen Bereich - Terminkoordination - Schalten von Stellenanzeigen - Anlegen und Pflegen von Personalakten - Erfassung von Zeitnachweisen und Vorbereitung der Lohnabrechnung - Bestellung von Büromaterial
Ausbildung von Katrin Brunken
- 6 months, Jun 2021 - Nov 2021
Weiterbildung Personalmanagement
Haufe Akademie
- 1 year, Nov 2012 - Oct 2013
Fernstudium Arbeitsrecht
sgd Studiengemeinschaft Darmstadt
Arbeitsvertrag und Tarifvertrag - Arbeitnehmerpflichten - Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Betriebsverfassungsrecht - Grundzüge des Berufsbildungsrechts - Kündigungsschutzrecht - Rechtsgrundlagen für den selbstständig Gewerbetreibenden
- 1 year and 4 months, Dec 2006 - Mar 2008
Betriebswirtschaftslehre
Berufs- und Wirtschaftsakademie St. Gallen
Personal
- 7 months, Jul 2002 - Jan 2003
International Business
University of Pretoria, Südafrika
Management, Recht, Marketing, Internationale Kommunikation
- 5 years and 6 months, Oct 2000 - Mar 2006
Europäischer Studiengang für Wirtschaft und Verwaltung
Hochschule Bremen, University of Applied Sciences
Unternehmensführung/Personal, Rechnungswesen & Controlling
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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