Katrin Dittmar-Ahlgrimm
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Dittmar-Ahlgrimm
Leitung Personalbetreuung (Personalberater und Recruiter) HR Strategien entwickeln und umsetzen Recruitingtrends erkennen und für AOK PLUS umsetzen, Recruiting Bewirtschaftung der Stellen, Führungsaufgaben, Beurteilungsgespräche, Hospitation
Assistentin der Geschäftsführerin Personal Planung/Organisation und Moderation von Klausurtagungen, Workshops, Beratungen Analytik/Steuerung des Geschäftsbereiches ...
- 5 years and 6 months, Feb 2003 - Jul 2008
Vertriebsleiterin
AOK Thüringen
Leitung einer Vertriebsregion Leitung von 14 Mitarbeitern (Außendienst) Führungsaufgaben Coaching, Training, Beurteilungsgespräche, Hausbesuchs/Firmenbegleitung Analyse Controlling
- 2 years and 5 months, Sep 2000 - Jan 2003
Fachberater Privatkunden und Firmenkunden
AOK Thüringen
Konzeption von Vertriebs - und Marketingkonzepten für die AOK Thüringen Implementierung der Konzepte anhand von Workshops, Trainings, Coachings Managementaufgaben Analyse und Planung Controlling
- 2 years and 1 month, Aug 1998 - Aug 2000
Leiterin zentrale Terminvereinbarung
AOK Thüringen
Leitung der Zentralen Terminvereinbarung (bis zu 20 Mitarbeitern/ teilweise Studenten und Leiharbeitnehmer) Koordinierung der Termine für Außendienstmitarbeiter Kundenbetreuung Coaching und Training der Mitarbeiter Führungsaufgaben
- 4 years and 1 month, Aug 1993 - Aug 1997
Privatkundenberaterin
AOK Thüringen
Betreuung von Versicherten der AOK Thüringen Akquise von Kunden für die AOK Thüringen Schulberatung (Vorträge zu verschiedenen Themen in Schulen, bei Schulabgängern)
Ausbildung von Katrin Dittmar-Ahlgrimm
- 3 years, Sep 1991 - Aug 1994
Sozialversicherungsfachangestellte
AOK Thüringen
- 2 years and 2 months, Aug 1989 - Sep 1991
Lehramt
Pädagogische Hochschule Erfurt
Mathe/Deutsch/ Sachkunde
Sprachen
English
A1-A2 (Grundkenntnisse)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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