Katrin Ganß
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Ganß
- Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Juli 2010
Vice President HR / Personalleiterin
Heraeus Holding GmbH
Verantwortlich für drei Organisationseinheiten innerhalb des Konzerns, mit ca. 2.500 Mitarbeitern weltweit.
- 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2005 - Juni 2010
Personalreferentin
Heraeus Holding GmbH
Betreuung einer Organisationseinheit mit ca. 670 Mitarbeitern. Dazu gehört: Rekrutierung; Betreuung von Führungskräften, Management, Mitarbeitern; Ansprechpartner in allen Gehalts-, Arbeits, und Tarifrechtlichen Fragen; Aushandlung von Betriebsvereinbarungen auf Konzernebene mit dem Betriebsrat; Übergreifende Projektarbeiten, Einbindung in die Personalplanung
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2003 - Dez. 2004
Personalreferentin HR Marketing
Heraeus Holding GmbH
Alleinige Verantwortung für den Bereich Personalmarketing. Ausbau der Personalmarketingaktivitäten des Kozerns. Kontakt Aus- und Aufbau zu Schlüsselhochschulen, Teilprojektleitung bei Einführung eines Bewerbermanagementsystems, Betreuung der Hochschulpraktikanten und Diplomanden
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2001 - März 2003
Trainee Personalmanagement
Gesellschaft für Zahlungssysteme mbH
- 5 Monate, Apr. 2001 - Aug. 2001
HR Specialist
IBM UK Ltd.
Ausbildung von Katrin Ganß
BWL
Fachhochschule Fulda
Personalmanagement und Wirtschaftsrecht
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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