Katrin Haverkamp

Angestellt, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Westnetz GmbH | Teil von innogy
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Konzeption und Moderatation von Trainings Workshop
Begleitung von Teamentwicklungen
Beratung in der Führungskräfteentwicklung
Gute Laune und kreative Ideen

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Haverkamp

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017

    Personal- und Führungskräfteentwicklung

    Westnetz GmbH | Teil von innogy

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2019

    Dozentin

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management
  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2016

    Assistenz Leitung Human Resources | Schwerpunkt Kommunikation, Budget, Projekte

    Deloitte

    Projektleitung, Projektkoordination, Unternehmenskommunikation, Budgetplanung & -steuerung Assistenz des Personalleiters Projektthemen: Kompetenzmodell, Arbeitszeit- und Vergütungssystem, elektronische Personalakte, Systemgestütze Gehaltsrunde, Business Continuity Management

  • 8 Monate, Apr. 2014 - Nov. 2014

    Recruiting, Betreuung und Personalentwicklung im Bereich Berufsausbildung

    Runners Point Warenhandelsgesellschaft mbH (Foot Locker Europe)

    Ich schreibe meine Masterarbeit im Unternehmen. Thema: "Erfolgsdeterminierende Schlüsselqualifikationen der Ausbildung im Einzelhandel - Eine empirische Untersuchung im Sportfachhandel." Nebenbei bin ich halbtags als Werksstudentin beschäftigt und unterstütze den Fachbereich.

  • 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014

    Studentische Hilfskraft

    Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen

    Studentische Hilfskraft am Institit für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen: Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zur Steigerung der Arbeitseffektivität der Mitarbeiter eines ausgewählten Unternehmens

  • 3 Monate, Aug. 2013 - Okt. 2013

    Recruiting, Betreuung und Personalentwicklung im Bereich Berufsausbildung

    RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH (Foot Locker Europe)

    Unterstützung im Fachbereich Berufsausbildung: - Vorbereitung,Teilnahme und Nachbereitung mehrtägiger Kick-off Seminare für die neuen Auszubildenden -Unterstützung des Rekrutierungsprozesses von Auszubildenden - Einblick in andere Bereiche der Personalentwicklung

  • 10 Monate, Nov. 2012 - Aug. 2013

    Studentische Hilfskraft

    Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen

    Studentische Hilfskraft am Institit für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen: Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zur Steigerung der Arbeitseffektivität der Mitarbeiter eines ausgewählten Unternehmens

  • 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2012

    Bachelorarbeit im Personalmarketing

    RWE Deutschland AG, Essen

    Bachelorarbeit zum Thema: Gesucht: weiblich, talentiert, technikbegeistert - zur Arbeitgeberwahl von Ingenieurinnen. Eine empirische Studie.

  • 5 Monate, März 2012 - Juli 2012

    Employer Branding/ Personalentwicklung und Recruiting

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf, Düsseldorf

    • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Assessment-Centern für Trainees • Unterstützung auf Recruiting-Events, Messen, Personalmarketing Veranstaltungen • Praxisprojekt: Einführung eines Kompaktpraktikums • Beantworten von Telefon- sowie E-Mail Anfragen von Bewerbern • Arbeiten mit dem Bewerber Management Systems, Eingabe und Pflege der Bewerberdateien, Sichtung von Unterlagen

  • 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2011

    Strategische Personalentwicklung

    RWE Deutschland AG, Essen

    Detaillierter Einblick, praktische Anwendung meiner Studieninhalte und Umsetzung meines erlernten Wissens im Personalwesen: • Unterstützung bei der Umsetzung von "Entwicklungscentern für Potentialkandidaten für eine Führungsaufgabe als leitender/ nicht leitender Angestellter der RWE Deutschland AG" • Vorbereitung des Mentoringprogrammes • Sichtung von Traineebewerbungen • Ideensammlung und Recherche zu den Themen Fachkarriere und Personalmarketing für Studentinnen • Bewerbungsgespräche

  • 3 Monate, Jan. 2010 - März 2010

    Marketing

    GELSEN-NET Kommunikationsgesellschaft mbH, Gelsenkirchen

    • Teilnahme und Einbringung bei verschiedenen Marketing-Aktivitäten und Meetings • Betreibung von Internet Marketing in Form von der Erstellung und Vermarktung des aufkommenden Internetforums www.mypott.de • Entwicklung und Durchsetzung diverser Promotion Aspekte • Werbung und Marketing Kampagnen

  • 2 Monate, Juli 2009 - Aug. 2009

    Strategisches und operatives Personalmanagement

    RWE Deutschland AG, Essen

    • Einblick in die Organisationseinheiten: Berufsbildung/ Personalentwicklung & operatives Personalmanagement • Erste praktische betriebswirtschaftliche Erfahrungen in einem großen Unternehmen • Einführung in verschiedene Wirtschaftstätigkeiten verbunden mit Themen der Psychologie in Human Ressource und Marketing

Ausbildung von Katrin Haverkamp

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2012 - Nov. 2014

    Psychologie

    RWTH Aachen

    Personal- und Organisationspsychologie

  • 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2011

    Nordic Outdoor Education, Leadership and Coaching

    Högskolan i Gävle (University of Gävle, Sweden)

    • Vermittlung Nordischer Outdoor Traditionen vereint mit Leadership Ausbildung, Hiking Trips, diverse Sportarten und Coaching-Projekte • Verbesserung der englischen Sprachkenntnisse, interkulturelle Erfahrungen, eigenständiges Leben in einem fremden Land

  • 3 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2012

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Osnabrück

    • Vertiefung: Personal und Organisation • Studieninhalte: Zentrale Gebiete der wissenschaftlichen Psychologie, psychologisch-wissenschaftliche Methodenlehre, Betriebswirtschaft. Recht, Kommunikation, Gesprächsführung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Latein

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