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Katrin Melzer

Angestellt, Head of Talent & Learning DACH, Fujitsu
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Learning
Change Management
Coaching
Design Thinking
Agile Methoden
Blended Learning
Trainingskonzepte
Trainingsentwicklung
Trainingsdurchführung
Visualisierung
Projektmanagement
Auslandserfahrung
Recruiting
Human Resources
Digital Learning
Strategie
Konzeption
Teamleitung
Führungserfahrung
Workshop Design
Moderation
Speaking
Management
Scrum
Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Personal Coaching
Psychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Melzer

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Head of Talent & Learning DACH

    Fujitsu
  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Business Coach

    Katrin Melzer Coaching & Training

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2021 - Sep. 2022

    Head of Learning and Development | Central & Eastern Europe & Product Europe

    Fujitsu
  • 2 Jahre, Apr. 2019 - März 2021

    Head of Learning Experience | Talent & Learning Europe

    Fujitsu
  • 5 Monate, Nov. 2018 - März 2019

    Team Lead | Learning & Development Central Europe

    Fujitsu
  • 2 Jahre und 10 Monate, 2016 - Okt. 2018

    Management Consulting - Talent and Organization: Manager / Design Thinking Coach

    Accenture GmbH - Management Consulting

  • 2012 - 2016

    Management Consulting - Talent and Organization: Consultant

    Accenture GmbH - Management Consulting

  • 2010 - 2012

    Management Consulting - Talent and Organization: Analyst

    Accenture GmbH - Management Consulting

  • 2010 - 2010

    Psychologische Betreuung Frauenhilfsorganisation: Volunteer

    Mary Barreda, León, Nicaragua

    Unterstützung bei psychologischer Betreuung und Kampagnen

  • 2009 - 2009

    Bewerbermanagement Traineeprogramm CAReer: Praktikant

    Daimler AG

    Bewerbermanagement im Rahmen des Trainee Programs CAReer, Unterstützung bei der Planung und Durchführung eines Recruiting Events, Qualitätsmanagement

  • 2008 - 2008

    Recruiting & Organisationsentwicklung: Praktikant

    Outsourcing Desarrollo de Sistemas S.A., Chile

    Organisationsanalyse, Screening von Lebensläufen, Realisierung von Interviews und Tests

  • 2008 - 2008

    Forschung Arbeits- und Organisationspsychologie: Freiwillige Hilfskraft

    Psychologisches Institut, San Francisco State University, USA

    Forschung im Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 2007 - 2008

    Forschung Computerbasierte Lernumgebungen: Studentische Hilfskraft

    Institut für Wissensmedien

    Forschung im Bereich Pädagogische Psychologie und Medienpsychologie

Ausbildung von Katrin Melzer

  • 1 Monat, Aug. 2018 - Aug. 2018

    SCRUM

    SCRUM.org

  • 2013 - 2015

    General Management

    Technische Universität München - School of Management

  • 2007 - 2008

    Psychologie

    San Francisco State University

    Arbeits- und Organisationspsychologie; Fremdsprachen

  • 2004 - 2010

    Psychologie

    Eberhard Karls Universität Tübingen

    Arbeits- und Organisationspsychologie; Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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