Katrin Oppermann-Jopp
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Oppermann-Jopp
- Bis heute 23 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2002
Geschäftsführung
Oppermann Consulting GmbH
Gegründet 2002 mit Sitz in Schwerte. Seit Juli 2016 ist der Firmensitz in München. 3 Büros in München, Köln, Rheda Wiedenbrück.
- Bis heute 23 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2002
Personalentwicklung und Organisationsberatung
Oppermann Consulting GmbH
Bayer AG Beratung und Consulting (extern): Führungskräfteentwicklung und Businesscoaching; Teamentwicklung mit MBTI und Powerpotentialprofile; Kulturentwicklung an verschiedenen Standorten; Kultur- und Teamentwicklung für verschiedene Landesforstverwaltungen, Niedersachsen, Brandenburg, Rheinland-Pfalz; Leitbildentwicklung mit und für die Niedersächsischen Landesforstverwaltungen; Führungskräfteentwicklung in mittelständischen Unternehmen;
- 10 Jahre und 1 Monat, Jan. 1992 - Jan. 2002
Freiberuflich
Katrin Oppermann
Kultur- und Teamentwicklung für die Niedersächsische Landesforstverwaltung in 45 Forstämtern; Personalentwicklung Asics Deutschland GmbH (extern). In Profit- und Non-Profit: Teamentwicklung mit MBTI; Führungskräfteentwicklung; Coachings, Rhetorikseminare, Seminare zum Fachbuch: Frauensprache- Männersprache;
Ausbildung von Katrin Oppermann-Jopp
- 1984 - 1988
Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziologie, Erwachsenenbildung
Universität Siegen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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