Dipl.-Ing. Katrin Schwenn

Angestellt, Akquisition & Organisationsentwicklung, Gottlob Rommel Gruppe
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Akquisition
Personalführungskompetenz
Qualitätsmanagement
Change Management
Organisationsentwicklung
Kundenorientierung
Organisationstalent
Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Loyalität
Vertrauenswürdigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Flexibilität
Durchsetzungsfähigkeit
Technisches Verständnis

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Schwenn

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Aug. 2023

    Akquisition & Organisationsentwicklung

    Gottlob Rommel Gruppe
  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Juni 2017

    Projektleitung Strategie / Assistentin der Geschäftsführung

    Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG

  • 15 Jahre und 9 Monate, Sep. 2001 - Mai 2017

    Assistenz der Geschäftsführung

    Ing. Schnür+ Haller KG

    Geschäftsleitungsassistenz und Sekretariatsleitung, Personalorganisation und Ausbildung, Vertriebsassistenz, Auftragsabwicklung und Einkauf, Zahlungsverkehr und vorbereitende Buchhaltung

Ausbildung von Katrin Schwenn

  • 1991 - 1997

    Landeskultur und Umweltschutz

    Universität Rostock

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