Katrin Todt

Inhaberin, Coach, HR Praktikerin, Supervisorin, Teamentwicklerin, systemische Beraterin, Dipl.Psych.Katrin Todt
Idstein, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Auslandsarbeitserfahrung
kreative systemische Arbeit in Coaching
Personal- und Organisationsentwicklung
zielgruppenspezifische Trainings auf solider Ausbi
Projekterfahrungen in interdisziplinären Gruppen
Vernetzung von Kontakten und Projekten
Coaching insbesondere für Familienunternehmen und
in Stress und Burnoutsituationen
Teamdiagnostik und -entwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Todt

  • Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2010

    Coach, HR Praktikerin, Supervisorin, Teamentwicklerin, systemische Beraterin

    Dipl.Psych.Katrin Todt

    Selbstständig arbeite ich in Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung, Supervision, Fortbildung, Beratung von Familienunternehmen und systemischer Beratung

  • Bis heute 16 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2008

    Senior Consultant, Coach, psychologische Beraterin

    Sylvia Mooney & Associates

    In einem Team erfahrener Psychologinnen aus Irland und Deutschland arbeiten wir in Organisationsanalyse und -entwicklung, change management und coaching. Wir arbeiten prozess- und lösungsorientiert im gemischten Beraterteam für unsere Kunden.

  • Bis heute 17 Jahre, seit Juli 2008

    psychologische Beraterin, Coach

    Dipl.Psych.Katrin Todt

    Ich berate insbesondere in Irland lebende Foreign Nationals in Veränderungssituationen und Krisen

  • 7 Jahre und 7 Monate, Dez. 1999 - Juni 2007

    Coach, Trainer, Supervisorin, Organisationsberaterin

    Dipl.Psych.Katrin Todt

    In eigener Beratungspraxis in Radebeul arbeitete ich in Team- und Einzelsupervision, Coaching, Seminarentwicklung und -durchführung, interkulturellen Projekten und Beratung von Familienunternehmen.

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 1993 - Dez. 1999

    HR- Business Partner

    Europazentrum Meissen

    Entwicklung interkultureller Weiterbildungskonzepte, Aufbau internationaler Beziehungen in Aus - und Weiterbildung, Veranstaltungsplanung und Moderation.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 1991 - März 1993

    Arbeits- und Organisationspsychologin

    Deutsche Gesellschaft für Personalwesen

    Personalauswahl und -weiterbildung

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 1988 - Jan. 1991

    Arbeits- und Organisationspsychologin

    VEM Elektromaschinenbau Dresden GmbH

    Krisenberatungen, Teamentwicklungen, Change Management

Ausbildung von Katrin Todt

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 1983 - Sep. 1988

    Arbeits- und Organisationspychologie

    Technische Universität Dresden

    Motivation, Teamdynamik, Konfliktlösung, Organisationsentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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