Katrin Török

Angestellt, Consultant HR Learning & Development, Lidl España
Abschluss: M.Sc., Leuphana Universität Lüneburg
Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Menschenkenntnis
Organisationsfähigkeit
Gewissenhaftigkeit
Teamfähigkeit
selbstständiges Arbeiten
Auslandserfahrung
Umgang mit MS Office
Praxiserfahrung im Personalbereich
Systemische Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Török

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021

    Consultant HR Learning & Development

    Lidl España

  • 9 Monate, Okt. 2020 - Juni 2021

    Expertenentsendung HR Learning & Development

    Lidl España

  • 6 Monate, Apr. 2020 - Sep. 2020

    Junior Consultant Talent Management International

    Lidl Stiftung und Co. KG

  • 6 Monate, Okt. 2019 - März 2020

    International Trainee HR Learning and Development

    Lidl España

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2020

    International Trainee Talent Management

    Lidl Stiftung und Co. KG

  • 8 Monate, Okt. 2017 - Mai 2018

    Masterandin Personal Powertrain

    Daimler AG

    Masterandin zum Thema Digital Leadership

  • 6 Monate, März 2017 - Aug. 2017

    Praktikantin Assistenz der Personalleitung Powertrain

    Daimler AG

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2016 - Aug. 2017

    Geschäftsführende Gesellschafterin

    STHS HR Consulting GbR

  • 6 Monate, Okt. 2016 - März 2017

    Werkstudentin HR Improvement Support

    Airbus Group

    HR Improvement Support

  • 4 Monate, März 2015 - Juni 2015

    Bachelorandin Personal- und Organisationsentwicklung

    mhplus BKK

    Verfassung der Bachelorarbeit zum Thema "Analyse der Unternehmenskultur"

  • 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2014

    Praktikantin Marketing und Vertrieb

    Gran Hotel Atlantis Bahía Real, Fuerteventura

    Preis Analysen und Vergleiche, Revision der Websites von Reiseveranstaltern, Erstellen von Newsletter und Präsentationen

  • 3 Monate, Juni 2013 - Aug. 2013

    Praktikantin Personal- und Organisationsentwicklung

    mhplus BKK

    Unterstützung bei der Konzepterstellung für die Nachfolgeplanung und Nachwuchsförderung; Erstellung einer Präsentation für das Konzept der Nachfolgeplanung; Betreuung von Praktikanten: Überprüfen von Bewerbungsunterlagen, Führen von Vorstellungsgesprächen

Ausbildung von Katrin Török

  • 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018

    Systemische Beratung

    isb Wiesloch Institut

    Systemische Beratung und Coaching für Junior Professionals

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2015 - Mai 2018

    Management & Entrepreneurship

    Leuphana Universität Lüneburg

    Human Resources

  • 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2014

    Business Psychology

    Dublin Business School

    Global Business, Human Resource Management, Employability in Action

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2015

    Business Psychology

    EBC Hochschule Stuttgart

    Personal- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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