Kea Kuthan

Angestellt, HR-Partnerin / stellv. Personalleiterin, Deutsche Bahn Connect GmbH
Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Positionen in Festanstellung in den Bereichen:
Vertriebsaußendienst
Kommunikation
Autohaus
Chauffeurservice
Fahrradvermietsysteme und Carsharing
IT

Werdegang

Berufserfahrung von Kea Kuthan

  • Bis heute 12 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2012

    HR-Partnerin / stellv. Personalleiterin

    Deutsche Bahn Connect GmbH

    Recruiting, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Führungskräfteberatung, Personalentwicklung und Betreuung der Mitarbeiter

  • 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2012

    Key Account und Recruiting Management

    duragIS IT-Consulting GmbH

    Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden, Beratung der Kunden und Interessenten , Entwicklung neuer Vertriebs- und Beratungsstrategien, Vermittlung von IT-Spezialisten in Projektarbeiten und Festanstellung, Personalvorauswahl, Vertragserstellung, Ansprechpartnerin für Berater und Kandidaten

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2009 - März 2012

    Senior IT-Recruiterin

    duragIS IT-Consulting GmbH
  • 10 Monate, März 2008 - Dez. 2008

    Freie Mitarbeiterin

    CAAT

    Planung und Entwicklung eines Persönlichkeitstests zum Thema Kommunikation

  • 5 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2008

    Verkaufsberaterin

    Kuthan-Immobilien

    Verkauf und Vermietung von Einfamilienhäusern und Eigentumswohnungen. Administration

  • 2 Monate, März 2008 - Apr. 2008

    kaufmännische Aushilfstätigkeit

    SAP Walldorf

    Erfassung von Fragebögen aus der Leserumfrage des Investors. Darstellung der gewonnenen Daten und Interpretation

  • 3 Monate, Sep. 2007 - Nov. 2007

    Diplomandin

    develoop GmbH systemische Organisationsberatung

    Diplomarbeit zum Thema: Methoden der Transfersicherung im Rahmen der Ausbildung von kollegialen Beratern für Changemanagementprozesse

  • 7 Monate, März 2007 - Sep. 2007

    Projektleitung

    EvoBus GmbH/Daimler

    Konzeption und Implementierung eines Personalentwicklungskonzeptes für Meister für den Bereich Produktion

  • 6 Monate, Okt. 2006 - März 2007

    Praktikantin

    EvoBus GmbH/Daimler

    Praktikum im Bereich Personalnetwicklung und Prozessberatung. Vorbereitung, Dürchführung und Nachbereitung von Trainings. Hauptsächlich Führungskräfteentwicklungen und Teamentwicklungen. Selbstständige Übernahme einzelner Trainingsmodule. Evaluation der Trainingsmaßnahme. Konzeption von Trainingsunterlagen zu den Themen: Kommunikation und Mitarbeitergespräche und Konflikte erkennen und konstruktiv lösen.

Ausbildung von Kea Kuthan

  • 4 Jahre, Apr. 2004 - März 2008

    Personal

    Hochschule Heidelberg

    Personal, Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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