Kenneth Itamah

Bei CELUM war ich für die Produkt-Markt-Anpassung und das Wachstum unseres B2B-Content-Collaboration-Produkts in der frühen Phase unserer CELUM Content Supply Chain Management Platform verantwortlich und habe unsere Fähigkeiten im Bereich Light Tasking und Online-Proofing verbessert. Ich habe ein 13-köpfiges, internationales, multidisziplinäres Produktteam geleitet, Unternehmenskunden eng betreut und Keynote-Vorträge auf internen Konferenzen gehalten.

Bei onlyfy leitete ich ein neu gebildetes, funktionsübergreifendes, agiles Produktteam von 12 Personen mit einer Vorliebe für sowohl Spaß als auch Fleiß. Mein Ziel war es, einen neuen Modus Operandi für Recruiting in die Arbeitswelt zu bringen, der dazu beiträgt, die Schmerzen bei der Talentakquise von etwa 10000 Geschäftskunden zu lindern.

Durch die Leitung eines ermächtigten, funktionsübergreifenden und wahrsam wundervollen Produktteams von 8 Personen, strebte ich bei Prescreen, zusätzlichen auch in den Rollen Product Owner und Scrum Master, nach der Innovation einer der mächtigsten Recruiting-Lösungen auf dem HR-Markt und danach, den Arbeitsalltag unserer 4000+ Geschäftskunden spürbar zu erleichtern.

Vielfältige Designarbeiten mit einem klaren Fokus auf Brand Identity. Zu meinen Kompetenzbereichen zählen Grafikdesign, Branding, Responsive Web Development, 3D Modellierung, CAD, prozedurale 3D Animation und Simulation, Rendering, Motion Graphics, Typographie und Type Design, Videobearbeitung, UX/UI, Wireframing und Prototypisierung, Texten und Storyboarding.

On-site L2 und L3 interner Customer Support durch ITIL®-basierte Service-Leistungen an mehr als 200 User, mit Fokus auf dem Vorstand und Aufsichtsrat des Unternehmens, im internationalen Hauptsitz in Wien. Um mich einer neuen Herausforderung als Designer widmen zu können, habe ich Constantia Flexibles verlassen.

Verhaltenswissenschaftlich-orientiertes Management, Diversitätsmanagement und Erkenntnistheorie

Netzwerktechnik und Programmierung