Kerstin Bernhardt

Als Spezialistin Health Management erarbeite ich gemeinsam mit der Arbeitssicherheit ein Vorgehen für eine ganzheitliche strukturierte Gefährdungsbeurteilung.

Die HR|direktberatung ist für die Mitarbeiter der Bank der erste Ansprechpartner für Fragen u.a. rund um die Themen Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung etc. Als Sachbearbeiterin war ich dafür zuständig, Reklamationen der Kunden entgegenzunehmen, ihre Fragen zu beantworten und sie zu verschiedensten Themen im Rahmen der Personalarbeit zu beraten.

Als Sachbearbeiterin in der Personalbetreuung war ich zuständig für den IT-Bereich der Dresdner Bank AG. Im Juli 2000 wurde dieser zu einer eigenständigen GmbH ausgegliedert. Neben der Personalbetreuung umfasste die Sachbearbeitung auch die Unterstützung der Referenten bei der Betreung der Auszubildenden und bei der Einführung einer eigenständigen Personalentwicklung. Als Projektmitarbeiterin war ich u.a. beteiligt an der Einführung einer variablen Vergütung und eines Zielvereinbarungssystems.

Nach meiner Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten wurde ich unbefristet übernommen.