Kerstin Kaiser
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Kaiser
- Current 6 years and 5 months, since Jan 2020
Senior Inhouse Blended Learning Consultant
T-Systems International GmbH
- Current 15 years and 5 months, since 2011
Senior Expertin HR Development
T-Systems International GmbH
Verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen für spezielle Zielgruppen; Einführung und Begleitung neuer Personalentwicklungsinstrumente
- 2008 - 2011
Beraterin Human Resource Workforce Management
T-Systems International GmbH
Beratung für Personalabbauinstrumente; (Out-)Placementberatung; Personalentwicklung
- 1999 - 2008
Personalreferentin Personalentwicklung
T-Systems Enterprise Services GmbH
Verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen für spezielle Zielgruppen; Einführung und Begleitung neuer Personalentwicklungsinstrumente; Moderation von Meetings und Führungskräftetagungen
Ausbildung von Kerstin Kaiser
- 7 years and 2 months, Apr 1992 - May 1999
Betriebswirtschaftslehre
Johann wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt am Main
Personalwirtschaft Industriebetriebslehre Arbeitsrecht
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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