Kerstin Mades

• Verantwortung für alle tariflichen Angelegenheiten im Heraeus Konzern in Deutschland • Verantwortung für die Ausbildung, den Medizinischen Dienst sowie das Shared Service Center HR für Deutschland

• Verantwortung für die Koordination der Personalarbeit des gesamten Standortes (verschiedene Business Units, Produktion, Entwicklung, Vertrieb, Konzernzentrale, operative Einheiten) • Verantwortung für die Ausbildung des Standortes, für die Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft des Standortes sowie das präventive Gesundheitsmanagement • Ansprechpartnerin des Betriebsrates am Standort

• Verantwortung der Personalarbeit der SAS-Gruppe weltweit • Verantwortung der internen und externen Unternehmenskommunikation • Corporate Compliance Officer • Verantwortung für das Travel und Fleet Management

• Verantwortung für das individuelle und kollektive Arbeitsrecht in Deutschland • Ansprechpartnerin des Gesamtbetriebsrates der Nokia Siemens Networks GmbH & Co. KG

• Verantwortung für das individuelle und kollektive Arbeitsrecht in Deutschland • Ansprechpartnerin des Gesamtbetriebsrates der Siemens VDO AG

• Verantwortung für die operative Personalarbeit des Betreuungsbereiches • Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragestellungen der gesamten HR-Abteilung am Standort

• Beratung der Mitgliedsverbände und –firmen in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertretung vor der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit und in außergerichtlichen Verhandlungen und Verfahren • Konzept und Vortrag von arbeitsrechtlichen Vorträgen und Seminaren vor verschiedenen Teilnehmerkreisen

• Beratung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand in allen Fragen der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten • Vorbereitung von verschiedenen Stellungnahmen an Ministerien des Bundes und an Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger

Arbeits- und Sozialrecht in beiden Examina; Referendariat am OLG Nürnberg mit Schwerpunkt Arbeits- / Sozialrecht