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Kerstin Suppan-Eibinger

Selbstständig, Founder & Owner, potential2go! e.U.
Graz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Professionelle systemische Organisations- und Pers
Persönlichkeits- und Potentialanalyse
Systemische Entwicklungs- und Prozessbegleitung
Beratung - Schulung - Coaching - Moderation
Change Management
Prozessoptimierung
HR Projektmanagement
Personalberatung
Führungskräfteentwicklung
Strategisches und operatives HR Management
Executive Search
Managementberatung
Karrierecoaching

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Suppan-Eibinger

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2022

    Founder & Owner

    potential2go! e.U.
  • 4 Jahre, Juli 2018 - Juni 2022

    Vorstand - Global Chief Human Resources Officer

    myWorld Holdings Ltd.

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2022

    Vorstand - Chief Human Resources Officer

    myWorld 360 AG
  • 6 Monate, Mai 2016 - Okt. 2016

    Head of Human Resources

    Lyoness Group AG (mWS myWorld Solutions AG)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2016

    Senior Human Resources Consultant - Entwicklungs- und Prozessbegleitung

    Selbständig, Freiberuflerin

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2015

    Leitung Organisations- und Personalentwicklung

    Eurotransline - Internationale Speditions- und Transport GmbH

    Bereichsleitung der Abteilungen HR, IT und Marketing Gestaltung und Begleitung von wesentlichen Veränderung-, Anpassungs-, Beratungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen Vereinbarkeit von Mitarbeiterbedürfnissen und Unternehmenszielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter fördern Rahmenbedingungen bei der Umsetzung von Prozessen und Aufgaben schaffen Mitgestaltung Business Mission, Leitbild, Werte und Entwicklung der Kultur

  • 18 Jahre und 4 Monate, März 1996 - Juni 2014

    HRM - Assistant CEO

    bit gruppe

    Karrierestufen: -Human Resources Management (bit group) -Assistant CEO (bit group) -Business Unit Leitung Gesundheit, Pflege und Soziales (bit schulungscenter) -Head of Marketing (bit media) -Business Unit Leitung IT-Trainings (bit schulungscenter) -Sales Assistant IT-Trainings ((bit schulungscenter)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 1994 - Dez. 1995

    Marketing

    Great Lenghts

Ausbildung von Kerstin Suppan-Eibinger

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2017

    Change Management

    Karl-Franzens-Universität Graz

  • 4 Monate, Jan. 2015 - Apr. 2015

    Organisations- und Personalentwicklung

    TopimJob

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2013 - Mai 2014

    Master of Business Administration

    Middlesex University London (KMU Akademie & Mangement AG)

  • Universidad Complutense

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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