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Kerstin Wolff

Angestellt, Leitung Personalentwicklung, Saint-Gobain
Kahl, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in Personalentwicklung
Personalrecruitment
Kaufmännische Ausbildungsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Wolff

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2020

    Leitung Personalentwicklung

    Saint-Gobain

    Leitung Personalentwicklung für Saint-Gobain ISOVER G+H AG Saint-Gobain Rigips GmbH Saint-Gobain Services Construction Products GmbH

  • Bis heute 21 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2004

    Personalreferentin für Personalentwicklung

    Saint-Gobain ISOVER G+H AG

    Personalreferentin für Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2001 - Dez. 2003

    Personalreferentin für Zentrale+PE/kfm. Ausbildungsleiterin

    Saint-Gobain Isover G+H AG

    Personalreferentin für Zentrale + Personalentwicklung + kfm. Ausbildungsleiterin

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 1998 - Okt. 2001

    Assistentin HAL Personal/Referentin für Aus- und Weiterbildung

    Saint-Gobain Isover G+H AG

    Assistenz Hauptabteilungsleiter Personal und Referentin für Aus- und Weiterbildung

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 1996 - Sep. 1998

    Personalcontrollerin

    Saint-Gobain Isover G+H AG

    Personalcontrolling

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1993 - Juni 1996

    Personalsachbearbeiterin

    Saint-Gobain Isover G+H AG

    Personalbetreuung

Ausbildung von Kerstin Wolff

  • 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017

    Coaching

    Deutsche Coaching Akademie Hildesheim

  • 3 Jahre, Okt. 1990 - Sep. 1993

    Fachrichtung Industrie

    Berufsakademie Mannheim

    Personalwesen, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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