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Kevin Chaplin

Angestellt, Head of Compensation & Benefit, Melitta Unternehmensgruppe
Cologne, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Incentive Design
Ehrgeiz
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Data Analysis
Kommunikationsfähigkeit
SAP ERP HR
MS Office
Statistiksoftware R
Job Levelling
Loyalität
Executive Compensation
HR Transformation
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Kevin Chaplin

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Head of Compensation & Benefit

    Melitta Unternehmensgruppe
  • 1 Jahr, Okt. 2019 - Sep. 2020

    Consultant Rewards & Benefits

    Korn/Ferry International

    Rewards & Benefits

  • 7 Monate, März 2019 - Sep. 2019

    Junior Consultant Rewards

    Willis Towers Watson

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2019

    Analyst Talent&Rewards

    Willis Towers Watson

  • 4 Monate, Mai 2017 - Aug. 2017

    Intern im Bereich HR Analyse, Strategie & Planung

    AXA Konzern AG

    - Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung und daraus abgeleiteten Maßnahmen für den deutschen AXA-Konzern - Mitwirkung bei dem Aufbau eines Systems zur Performance-Messung inkl. Dashboards/Reporting für verschiedene Personalfunktionen und -maßnahmen - Eigenständige Durchführung anlassbezogener Analysen und Aufbereitung von Dashboards

  • 7 Monate, März 2016 - Sep. 2016

    Intern HR Finance, Legal, Coms & Audit

    adidas

Ausbildung von Kevin Chaplin

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Siegen

    Human Resource Management & Organization, Human Capital Analysis

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2015

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Duisburg-Essen

    Health Economics, Competition Theory, Human Capital Evaluation

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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