Kevin Pfistner

Angestellt, Requirements Engineer, esentri AG
Bis 2020, M. Sc. Human Resources Management, Hochschule Pforzheim
Gaggenau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ambidextrie
Corporate Learning
Lern Ökosysteme
Business Analysis
Professional Scrum Master
ITIL
IT-Projektmanagement
KYC
Organisationsentwicklung
PMO
Arbeits- und Organisationspsychologie
Organisationstheorie
Projektmanagement
Trainingstransfermanagement
Lerntransfer
Trainingsevaluation
Change Management
E-Learning
PSO

Werdegang

Berufserfahrung von Kevin Pfistner

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit März 2022

    Requirements Engineer

    esentri AG
  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2020 - März 2022

    Business Consultant PMO & Business Analyse

    FDM Group

    Angestellt als Business Consultant bei FDM Group GmbH und IT Consultant bei FDM Group Luxembourg S.A.

  • 11 Monate, Dez. 2020 - Okt. 2021

    KYC Analyst

    Deutsche Bank Luxembourg S.A.

    - Unabhängige Durchführung von New Client Adoption (NCA), Regular Review (RR) und Remediation von Firmenkunden in EDD (High Risk) und CDD (Low and Medium Risk) - Durchführung des gesamten Adoptionslebenszyklus des Kunden, einschließlich der Prüfung von Handelsregistern, Gesellschaftsverträgen, Datenbanken von Aufsichtsbehörden, Börsen, Orbis, Name List Screening (inkl. Lexis Nexis) etc. - Bewertung komplexer Eigentümerstrukturen und besonderer Unternehmensformen (SPVs, Foundations, Trusts, Funds)

  • 5 Monate, Mai 2020 - Sep. 2020

    Trainee PMO & Business Analyse

    FDM Group

    -Trainee-Programm in den Bereichen Professional Skills, Business Analysis (inkl. Business Plans, Requirements Engineering, Moderations- und Erhebungsmethoden), Stakeholder Management, Change Management, Business Process Modelling (BPMN, UML) und Testing-Techniken sowie Project Support Office und SQL/Excel VBA - Training in KYC und Corporate Finance

  • 11 Monate, Nov. 2018 - Sep. 2019

    Werkstudent Backoffice & Kommunikation, Mercedes-Benz Werk Gaggenau

    Daimler AG

    - Zentraler Ansprechpartner und PMO bei der Einführung von Arbeitskleidung an drei deutschen Daimler Trucks Standorten - Eigenverantwortlicher Kontakt zu allen relevanten Stakeholdern inkl. Dienstleister, HR, Datenschutz, technischer Service, Werksicherheit etc. - Leitung von regelmäßigen standortübergreifenden Projektmeetings mit den lokalen Projektleitern - Selbstständige mehrwöchige Planung, Organisation und Durchführungsbetreuung von Kleideranproben für ca. 2000 Produktionsmitarbeiter

  • 4 Monate, Juni 2017 - Sep. 2017

    HR Assistant

    Telespazio VEGA Deutschland GmbH

    - Recruiting und Bewerbermanagement von internationalen Spezialisten im Bereich der Softwareentwicklung und Spacecraft Operations - Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei der Einführung des SAP SuccessFactors Performance-Management-Moduls - Unterstützung der HR Business Partner in allen Bereichen der Employee Journey - Eigenverantwortliche Erhebung von Personalentwicklungsbedarfen und Organisation von Inhouse- und externen Trainings

  • 11 Monate, März 2016 - Jan. 2017

    Praktikant/Werkstudent CompetenceCenter Projekt-, Prozess- und Change Management

    Haufe Akademie GmbH & Co. KG

    - Erstellung ganzheitlicher Entwicklungskonzepte anhand spezifischer Kundenbedürfnisse in Zusammenarbeit mit Trainern und Coaches - Erstellung von Angeboten für eine Vielzahl unterschiedlicher Kunden - Begleitung von Trainerauswahlgesprächen - Organisation, Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen und Trainertreffen

  • 1 Jahr, Sep. 2012 - Aug. 2013

    Bundesfreiwilligendienstleistender

    Fachklinik Fischerhaus, Klinik für die Therapie suchtkranker Männer

    Bundesfreiwilligendienstleistender bei Fachklinik Fischerhaus, Klinik für die Therapie suchtkranker Männer

Ausbildung von Kevin Pfistner

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2020

    M. Sc. Human Resources Management

    Hochschule Pforzheim

    Masterthesis zum Thema "Lern Ökosysteme"

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2017

    B. Sc. Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Darmstadt

    - Bachelorarbeit über den Lerntransfer nach Personalentwicklungstrainings - Arbeit, Organisation und Personal. - Umwelt und Nachhaltigkeit

  • 8 Jahre und 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2012

    Allgemeine Hochschulreife

    Goethe Gymnasium Gaggenau

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Latein

    -

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