
Kevin Pfistner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kevin Pfistner
Angestellt als Business Consultant bei FDM Group GmbH und IT Consultant bei FDM Group Luxembourg S.A.
- 11 Monate, Dez. 2020 - Okt. 2021
KYC Analyst
Deutsche Bank Luxembourg S.A.
- Unabhängige Durchführung von New Client Adoption (NCA), Regular Review (RR) und Remediation von Firmenkunden in EDD (High Risk) und CDD (Low and Medium Risk) - Durchführung des gesamten Adoptionslebenszyklus des Kunden, einschließlich der Prüfung von Handelsregistern, Gesellschaftsverträgen, Datenbanken von Aufsichtsbehörden, Börsen, Orbis, Name List Screening (inkl. Lexis Nexis) etc. - Bewertung komplexer Eigentümerstrukturen und besonderer Unternehmensformen (SPVs, Foundations, Trusts, Funds)
-Trainee-Programm in den Bereichen Professional Skills, Business Analysis (inkl. Business Plans, Requirements Engineering, Moderations- und Erhebungsmethoden), Stakeholder Management, Change Management, Business Process Modelling (BPMN, UML) und Testing-Techniken sowie Project Support Office und SQL/Excel VBA - Training in KYC und Corporate Finance
- 11 Monate, Nov. 2018 - Sep. 2019
Werkstudent Backoffice & Kommunikation, Mercedes-Benz Werk Gaggenau
Daimler AG
- Zentraler Ansprechpartner und PMO bei der Einführung von Arbeitskleidung an drei deutschen Daimler Trucks Standorten - Eigenverantwortlicher Kontakt zu allen relevanten Stakeholdern inkl. Dienstleister, HR, Datenschutz, technischer Service, Werksicherheit etc. - Leitung von regelmäßigen standortübergreifenden Projektmeetings mit den lokalen Projektleitern - Selbstständige mehrwöchige Planung, Organisation und Durchführungsbetreuung von Kleideranproben für ca. 2000 Produktionsmitarbeiter
- 4 Monate, Juni 2017 - Sep. 2017
HR Assistant
Telespazio VEGA Deutschland GmbH
- Recruiting und Bewerbermanagement von internationalen Spezialisten im Bereich der Softwareentwicklung und Spacecraft Operations - Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei der Einführung des SAP SuccessFactors Performance-Management-Moduls - Unterstützung der HR Business Partner in allen Bereichen der Employee Journey - Eigenverantwortliche Erhebung von Personalentwicklungsbedarfen und Organisation von Inhouse- und externen Trainings
- 11 Monate, März 2016 - Jan. 2017Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Praktikant/Werkstudent CompetenceCenter Projekt-, Prozess- und Change Management
- Erstellung ganzheitlicher Entwicklungskonzepte anhand spezifischer Kundenbedürfnisse in Zusammenarbeit mit Trainern und Coaches - Erstellung von Angeboten für eine Vielzahl unterschiedlicher Kunden - Begleitung von Trainerauswahlgesprächen - Organisation, Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen und Trainertreffen
- 1 Jahr, Sep. 2012 - Aug. 2013
Bundesfreiwilligendienstleistender
Fachklinik Fischerhaus, Klinik für die Therapie suchtkranker Männer
Bundesfreiwilligendienstleistender bei Fachklinik Fischerhaus, Klinik für die Therapie suchtkranker Männer