Kim Bodendiek

Organisation und Unterstützung beim Aufbau einer Unternehmenskultur sowie der Entwicklung von Unternehmenswerten (Planung und Durchführung von Workshops sowie zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen), Planung und Durchführung von europaweiten internen Kommunikationsmaßnahmen und deren Abstimmung auf das japanische Mutterunternehmen

• Unterstützung in der internationalen Pressearbeit mit dem Schwerpunkt auf der Personal- (HR), Nachhaltigkeits- (CSR) und Finanzkommunikation • Erstellung von Management-Briefings, Facts Sheets und Konzernpräsentationen • Koordinierung und Erstellung des europäischen Medienreports für den DHL-Express-Bereich sowie für die HR- und CSR-Aktivitäten • Durchführung von Benchmarkanalysen für die CSR-Berichterstattung

• Planung, Organisation und Durchführung der Medienarbeit • Betreuung der Social Media-Kanäle • Unterstützung des Eventmanagementteams bei der Organisation eines internationalen Festivals mit 20.000 Besuchern

• Erstellung eines abteilungsinternen Newsletters der Qualitätssicherung • Entwicklung unterstützender Kommunikationsmaßnahmen im Veränderungsprozess zur Neueinführung eines SUVs (VW Atlas)

Masterthesis: Personalisierte CEO-Kommunikation als Bestandteil der CSR-Strategie? Eine qualitative Analyse der Eignung personalisierter CEO-Kommunikation zur Differenzierung im CSR-Wettbewerb

Bachelorthesis: Attraktiv durch interne Unternehmenskommunikation: Wie Unternehmen junge Generationen ansprechen, motivieren und gewinnen