Kirstin Groß

Angestellt, Leiterin Zentralbereich Personalentwicklung und Personalgewinnung, BBT-Gruppe
Koblenz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personalmanagement
Projektmanagement
Gesundheits- und Sozialwesen
Krankenhausmanagement
Coaching
Lösungsorientierung
Systemisches Coaching
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Kirstin Groß

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    Leiterin Zentralbereich Personalentwicklung und Personalgewinnung

    BBT-Gruppe
  • 9 Jahre und 9 Monate, Mai 2011 - Jan. 2021

    Referentin Personalentwickkung

    BBT-Gruppe
  • 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2011

    Assistentin der Geschäftsführung / Organisationsentwicklung

    Gemeinschaftsklinikum Koblenz-Mayen

  • 2 Jahre, Feb. 2009 - Jan. 2011

    Verwaltungsleiterin

    Gemeinschaftsklinikum Koblenz-Mayen

  • 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2009

    Hospitantin Unternehmenscontrolling

    prohomine Wesel

  • 3 Jahre und 3 Monate, Mai 2005 - Juli 2008

    Assistentin der Geschäftsführung

    Gemeinschaftsklinikum Koblenz-Mayen

  • 1 Jahr, Mai 2004 - Apr. 2005

    Mitarbeiterin Organisationsentwicklung

    Sparkasse Koblenz

Ausbildung von Kirstin Groß

  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2000 - Apr. 2004

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Koblenz

    Personal Controlling

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