Klaudia Kaatz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaudia Kaatz
Mitarbeitergewinnung · Onboarding · Employer Branding · Direct Search · Active Sourcing · new work · candidate journey · Mitarbeiterbewertung · softgarden · Recruiting · Innovationsmanagement
Personabetreuung · Projektmanagement · Qualitätsmanagement · Personalentwicklung · Führung von Kleinunternehmen · Personalführung · Recruiting · Taktische Planung · Qualitätssicherung
- 5 Monate, Okt. 2014 - Feb. 2015
Freelancer für HR & Recruitingprojekte
verschiedene Startups und mittelständische Unternehmen
Übernahme des Recruitings und Bewerbermanagements verschiedener Mandanten (als Student)
- 7 Monate, März 2014 - Sep. 2014
Executive Search
Kienbaum Consultants
Executive Search, Market Search (als Studentische Aushilfskraft)
- 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2014
Mitarbeiterin im Bewerbermanagement
Alba Group plc & Co. KG
Bewerbermanagement, administrative Betreuung des Bewerbermanagementsystems, Bewerberkorrespondenz, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit Personalberatern, Betreuung der Bewerberservice-Hotline, Unterstützung der Personalentwicklung und des Personalmarketings (Praktikum Vollzeit)
- 11 Monate, Nov. 2012 - Sep. 2013
Studentische Aushilfe
InterCris
Service, Promotion, Hostess
- 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2009 - Juli 2011
Auszubildende
Park Hyatt Hotel Hamburg, 5 Sterne Hotel
alle operative und administrative Bereiche der Hotellerie, u.a. eigenständige Leitung der Club Lounge, Übernahme der Hyatt-Hotline, Reservierung und Beschwerdemanagement, Controlling, Einkauf, Room-Service
- 1 Jahr, Juli 2007 - Juni 2008
Backpacker
Work & Travel in Australien
Erweiterung der Englischkenntnisse
Ausbildung von Klaudia Kaatz
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2015
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin
Personal und Organisation & Produktion und Logistik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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