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Klaus D. Frank

Partner / Gesellschafter, CEO, EXPERTION I Forum für Unternehmensentwicklung

Stuttgart, Deutschland

Skills

Wissen aus langjähriger Unternehmensführung als Generalist sowie mit Schwerpunkt Vertrieb und Technik
Expertise in Verbindung Markt und Technik
Hohes Innovationspotential und Überzeugungskraft
Technik
Technologie und Service erklärungsbedürftiger Produkte und Leistungen. Internationale Erfahrung Europa
Asien
USA
Südamerika auf Top-level. Sensibilität für Menschen und Märkte. Ein gutes Händchen
dynamisches Unternehmertum
Leadership
Unternehmensberatung
Produktionsprozess
Elektronik
Business Development
Personalbeschaffung
Produzierendes Gewerbe
Controlling
Unternehmensführung
Vertrieb

Timeline

Professional experience for Klaus D. Frank

  • Current , since 2015

    CEO

    EXPERTION I Forum für Unternehmensentwicklung

    >> Global Market Development. >> Business Development Management. >> Sales&Marketing Services. >> Technology and Manufacturing Services. >> Financial Management Services and Controlling. >> Competence Recruiting.

  • 2012 - 2014

    CEO

    exceet Group AG

    Development, Engineering and Manufacturing of High Quality Electronics

  • 2011 - 2012

    CEO, General Manager; M&A Consultant

    Baikap AG

    General Manager, M&A Consultant at Baikap AG. HQ: Munich Area, Germany. General Manager at Portfolio Company - EMS Professional Services GmbH; Offenburg, Germany

  • 2009 - 2011

    Geschäftsführer

    Johnson Electric Group

    Johnson Electric is the growth leader in motion related products including subsystems, motors, electronics, switches, solenoids and flex-circuits.

  • 2004 - 2009

    Geschäftsführer SÜTRON electronic GmbH, LA PhoenixContact, Blomberg

    SÜTRON electronic GmbH, ein Unternehmen der PHOENIX CONTACT Gruppe Blomberg

    Das Unternehmen Sütron entwickelt, fertigt und vertreibt weltweit innovative Automatisierungslösungen mit dem Schwerpunkt innovativer Bediensystemlösungen und Steuerungen für Anwendungen vorwiegend in der Automobilindustrie, im Maschinen- und Anlagenbau, der Fördertechnik, der Verpackungstechnik, der Medizintechnik, dem Schiffsbau und der Gebäudeautomatisierung. Phoenix Contact ist Marktführer in der Welt der Verbindungstechnik mit nahzu 10.000 Mitarbeitern.

  • 1998 - 2004

    Geschäftsführer

    KENDRION Binder GmbH

    Gesamthafte Budget-,Ergebnis- und Personalverantwortung für den Geschäftsbereich Power Transmission. Operative und strategische Führung von 3 Unternehmen in D, A, GB. Mitglied des Board of Directors in der Gesellschaft KENDRION Binder GmbH in Großbritannien.

Educational background for Klaus D. Frank

  • Wirtschaftswissenschaften

    Universität

    Marketing

  • Elektrotechnik

    Universität

    Prozesstechnik und Automation

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Fluent

  • French

    Basic

  • Schwäbisch und Hochdeutsch Fließend

    -

Wants

Interessante Business-Kontakte

Interests

Herausfordernde Ziele in einem anspruchsvollen Umfeld erreichen. Einsatz von Erfahrung
Kreativität
Partnerschaftlichkeit
Leadership und Engagement . Mit Führungskräften Wertschöpfung
hohe Produktivität und Rentabilität erreichen. Mitarbeitern zuhören
beraten
fördern
integrieren und eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam die Interessen des Unternehmens im Auge behalten. Initiierung und Einführung technischer Produkte und Dienstleistungen im Umfeld Industrielle Automation
Medizintechnik
Antriebstechnik
Energietechnik
Elektrotechnik
Elektronik
komplexe Maschinen und Anlagen
Software
IT. Aufbau überzeugender Strukturen industrieller Unternehmen mit 50 - 3500 Mitarbeitern. Neukundenakquise und Schlüsselkundenbetreuung. ------------------------------------------------------------------------------------------ STICHWORTE: Strategische Unternehmensentwicklung
Operative Unternehmensführung
Autonomes Wachstum
Akquisitorisches Wachstum
Innovationsmanagement
Business Development
Corporate Identity
Motivation und Führung von Mitarbeitern aller Facetten
Organisation
Aufbau leistungsfähiger Strukturen
Optimierung von Prozessen
M&A
PMI
Reisen
Ressourcenmanagement
Wissensmanagement
Produktmanagement
Engineering
Usability als Qualitätsmerkmal von Produkten
Sales&Marketing
Pre- und After-Sales-Service
Zielorientiertes Controlling
Gute Kennzahlen
Effizienz und Effektivität
Geschäftsführung. ------------------------------------------------------------------------------------------ Hobbys: Volleyball
Teilnahme an Ultra-Radmarathons und Halbmarathonläufe
lebenslanges Lernen
gute Gespräche.
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