Klaus-Peter Storme

Angestellt, Mitarbeiter Unternehmensentwicklung, DORNAHOF Diakonieverbund Dornahof & Erlacher Höhe e.V.
Ravensburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Geisteswissenschaft
Projektentwicklung und -steuerung
Analyse und Konzeption
Begleitung von Veränderungsprozessen
Nachhaltigkeitsmanagement
Nachhaltige Geldanlagen
Betriebswirtschaftslehre
Sozialwesen
Kommunikation (intern/extern)
Liegenschaftsverwaltung
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus-Peter Storme

  • Current 5 months, since Jan 2026

    Mitarbeiter Unternehmensentwicklung

    DORNAHOF Diakonieverbund Dornahof & Erlacher Höhe e.V.
  • Current 3 years and 3 months, since Mar 2023

    Mitglied des Vorstands

    Gemeinschaft Immanuel Ravensburg e.V.

  • 6 years and 6 months, Jan 2019 - Jun 2025

    Verwaltungsleiter

    Franziskanerinnen von Reute e.V

    Fachbereichsleitung Verwaltung und Finanzen. Verantwortung für - die Bereiche Verwaltung und Rechnungswesen, Berichtswesen und Controlling der Betriebe - Energiewirtschaft, Forderungsmanagement, Versicherungsmanagement, Liegenschaftsverwaltung, allgemeines Zahlungs- und Finanzmanagement Beratung und Begleitung von Finanzanlagen. Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.

  • 2 years and 10 months, Mar 2016 - Dec 2018

    Flüchtlingsbeauftragter

    Stadt Weingarten

    Kommunaler Ansprechpartner für Anliegen der Flüchtlinge und der Ehrenamtlichen. Konzeption "Unterkunft für Geflüchtete". Verwaltung der städtischen Flüchtlingsunterkünfte. Zuweisung von Wohnraum für Flüchtlinge. Vorsitz der verwaltungsinternen "Steuerungsgruppe Flüchtlinge". Herausgabe "Newsletter Intergration". Führen der Flüchtlingsstatistik. Vernetzung mit relevanten Akteuren.

  • 11 months, Apr 2015 - Feb 2016

    Familiäre Auszeit

    Familie - Elternzeit

  • 10 years, Apr 2005 - Mar 2015

    Nachhaltigkeits-Management

    HypoVereinsbank – UniCredit - Deutschland

    Corporate Citizenship-Management: Aufbau und Steuerung des sozialen/ gesellschaftl. Engagements der HypoVereinsbank. Konzeptentwicklung und Einführung von Engagementprojekten (Employee Volunteering, strateg. Kooperationen, Spendenwesen, ...). Strategieentwicklung und -einführung. Kommunikation (intern/extern): Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, Broschüren; Pflege Intranetauftritt, interne Infoveranstaltungen. Umweltmanagement: Verschiedene Maßnahmen inkl. EMAS und ISO 14.001.

  • 3 years, Apr 2002 - Mar 2005

    Projektmitarbeiter

    HVB Group

    Projektarbeit in verschiedenen Bereichen

  • 6 months, Nov 2001 - Apr 2002

    Trainee

    Commerzbank

  • 1 year and 1 month, Jul 2000 - Jul 2001

    Praktikant/ Juniorberater

    Tecis FDL AG

  • 3 months, Aug 1999 - Oct 1999

    Praktikant

    Oekom GmbH und Oekom Research AG

Ausbildung von Klaus-Peter Storme

  • 3 years and 8 months, Feb 2008 - Sep 2011

    MBA Sustainability Management

    Leuphana Universität Lüneburg

  • 6 years and 9 months, Nov 1994 - Jul 2001

    Geschichte, Anglistik

    Ludwig-Maximilians-Universität München

  • 6 months, Oct 1993 - Mar 1994

    Discipleship Training School / Jüngerschaftsschule

    University of the Nations (UofN) / Youth with a Mission

    Dublin/ Irland

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Latein

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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