Klaus Altenburg

Generalist in den Themen QM, Arbeitssicherheit und Prozessmanagement.

Angestellt, Leiter QM / Revision / Arbeitssicherheit, JOB AG Infraserve GmbH
Abschluss: zertifizierter Manager (FH), SRH Hochschule - Heidelberg & Malik Management Zentrum - St. Gallen
Heilbronn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fachkraft für Arbeitssicherheit
Qualitätsmanagement
Human Resource Management
Health Safety Environment HSE
Prozess Management
Audit
Coach / Trainer
FaSi
Sicherheitsfachkraft
SiFa
Arbeitssicherheit
Gesundheitsschutz
Gesundheitsmanagement
ISO
Recruiting
Personalentwicklung
Arbeitsrecht
ERM
CRM
IMS
Malik Management
ARIS
Unternehmensentwicklung
Automotive
Technik
Ausbildung
Personalplanung
Budget
Implementierung
FMEA
Mitarbeiter
Akquise
DSGVO
EHS Manager
DIN EN ISO 45001
DIN EN ISO 9001:2015
Brandschutz
Sicherheitskonzepte
Interne Revision
Zeitarbeit

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus Altenburg

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    Leiter QM / Revision / Arbeitssicherheit

    JOB AG Infraserve GmbH

    Leitung des Bereichs QM, interne Revision u. Arbeitssicherheit. Sicherstellung einer qualitätsorientierten Unternehmensführung. Sicherstellung der Gesamtheit sozialer und technischer Maßnahmen zum Zweck der Absicherung einer Mindestqualität von Ergebnissen betrieblicher Leistungsprozesse.

  • Bis heute 14 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2011

    Fachkraft für Arbeitssicherheit

    JOB AG Personaldienstleistungen AG

    Sicherheitstechnische Betreuung gemäß berufsgenossenschaftlicher Vorschrift (gem. DIN EN ISO 45001) - Beratung von Führungskräften - Gefährdungsbeurteilungen / Unterweisungen / Seminare - ASA Sitzungen - Mitarbeit in der Gestaltung und Bewahrung der internen Prozesslandschaft - interner Datenschutzkoordinator

  • Bis heute 18 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2007

    Auditor (QM & Arbeitssicherheit)

    JOB AG Personaldienstleistungen AG

    Durchführung interner Audits nach DIN EN ISO 9001:2015 & DGUV Vorschrift 2 / DIN EN ISO 45001

  • 3 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2012

    Senior Personal Manager / Business Prozess Manager

    JOB AG Personaldienstleistungen AG

    Entwicklung, Coaching und Controlling der operativen Personalmanagement Prozesse und der damit korrelierenden Business Prozesse. Mitarbeit an der Gestaltung strategischer Personal Management Prozesse, fachliche Führung der Personal Manager

  • 4 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2009

    Branch Manager Heilbronn

    JOB AG Personaldienstleistungen AG

    Verantworten der operativen Managementprozesse der Niederlassung und steuern bzw. führen wirksamer Geschäfts- und Unterstützungsprozesse. Fachliche und disziplinarische Führungsveranwortung gegenüber dem Niederlassungsteam.

  • 9 Jahre und 5 Monate, Aug. 1996 - Dez. 2005

    Department Manager Industrial / Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

    persona service AG & Co.KG

    Leitung der Fachbereiche Industrie, Handwerk und Technik, sowie Durchführung interner Arbeitssicherheitsaudits

Ausbildung von Klaus Altenburg

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2009 - Juni 2010

    Malik Management Systeme

    SRH Hochschule - Heidelberg & Malik Management Zentrum - St. Gallen

    Management von Institutionen: Das Malik General Management Modell® (GMM®) - Management für Personen: Das Malik Standardmodell der Wirksamkeit® ("Malik Führungsrad®") - Das Malik Integrierte Management System® (IMS®) > Abschluss als zertifizierter Manager (FH)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2000 - Dez. 2001

    Arbeitsschutz

    Bildungszentrum der Wirtschaft (BWU) - Bremen

    Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz > Fachkraft für Arbeitssicherheit

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1998 - Juni 2000

    Human Resource Management

    Industrie- und Handelskammer (IHK) - Heilbronn

    Personalpolitik, Personalplanung, Personalmarketing, Arbeit- u. Sozialrecht > Personalfachkaufmann (IHK)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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