Klaus Burja

Angestellt, SAP Systembetreuer Basis + SAP HR im Bereich System Landscape, Tata Consultancy Services Deutschland GmbH
Duisburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

22 Jahre SAP Erfahrungen (20 Jahre Basis + 2 Jahre
Bei Bayer kümmere ich mich um NW Upgrade
NW 740 + NW 752 für Fiori
Cloud Foundry + Cloud Neo + Cloud Connector
SAP R/3

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus Burja

  • Current 6 years and 1 month, since Jun 2020

    SAP Systembetreuer Basis + SAP HR im Bereich System Landscape

    Tata Consultancy Services Deutschland GmbH

    Das gleiche nun bei TCS für Bayer :)

  • 11 years and 5 months, Jan 2009 - May 2020

    SAP Systembetreuer Basis + SAP HR im Bereich System Landscape

    Bayer AG (BBS)

    Ich betreue SAP HR Systeme im Bereich Basis, mit allen HR spezifischen monatlichen/jährlichen CLC / Support Package incl. NW Stack upgrade im HR auf 7.40 und im Fiori Umfeld auf NW 7.52 Zusätzlich bin ich technische verantwortlich für angegliederte HR Web Applikationen (ETWEB10 + OrgPlus) Verantwortlich für die technische Umsetzung für Share Service Framework (CRM) von SAP auf Basis NW 7.40 für den gesamten Bayer Konzern Zur Zeit arbeite ich im Projekt "Fiori in the Cloud" in SAP NEO

  • 9 years and 9 months, Apr 1999 - Dec 2008

    SAP Basis Betreuer + Modulbetreuer SAP HR

    Cemex AG

    habe 10 Jahre im Bereich SAP Basis und SAP HR gearbeitet

  • 2 years and 1 month, Apr 1997 - Apr 1999

    SAP Basis Betreuer + Modulbetreuer SAP HR

    Klöckner INA GmbH

    SAP Basis Betreuer (Plattform Unix + Windos NT) + Modulbetreuer SAP HR

Ausbildung von Klaus Burja

  • 2 years and 1 month, Aug 1987 - Aug 1989

    Industriekaufmann

  • 2 years and 1 month, Aug 1985 - Aug 1987

    Kaufmann

    Höhere Handelsschule in Duisburg-Rheinhausen

  • Bis heute

    Fachhochschulreife

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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