Dipl.-Ing. Klaus Köster
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus Köster
- 10 Monate, Okt. 2025 - Juli 2026Hyundai Motor Europe Technical Center
Director Projects, Regulations & Evaluation
- Führung von 5 direkten und ~80 indirekten Mitarbeitern - Leitung zentraler Entwicklungsfunktionen im europäischen Entwicklungszentrum - Verantwortung für europäische Fahrzeugprogramme, Validierung und Dauerlauf - Steuerung von Regulatorik, Typgenehmigung und Marktüberwachung - Gesamtkoordination von Euro NCAP, Global NCAP und Latin NCAP
- 4 Jahre und 8 Monate, Feb. 2021 - Sep. 2025Hyundai Motor Europe Technical Center
Director Planning, Management & Evaluation
Gleicher Verantwortungsumfang wie “Director Projects, Regulations & Evaluation“ mit zusätzlich: - Führung von 5 direkten und ~100 indirekten Mitarbeitern - Produktplanung für alle EU Fahrzeugprogramme der Marken Hyundai, Kia und Genesis
- 5 Jahre und 3 Monate, Nov. 2015 - Jan. 2021Hyundai Motor Europe Technical Center
Director High Performance Vehicle Development
- Führung von 4 direkten und ~30 indirekten Mitarbeitern - Aufbau der europäischen Hyundai N-Entwicklung - Verantwortung für die Entwicklung der Hyundai „N“ Fahrzeuge auf globaler Ebene - Fachliche Leitungsfunktion für die Performance‑Charakteristik der „N“ Fahrzeuge in globaler Kooperation mit R&D Namyang (Korea) - Unterstützung der europäischen Fahrzeugwerke bei Integration/Anlauf - Termingerechter Launch und Etablierung der Marke Hyundai „N" im Performance-Segment (i30 N, Kona N, i20 N, Ioniq 5 N, ...)
- Führung von 8 direkten MA - Gesamtverantwortung für alle AMG Fahrzeugprogramme C/E/CLS-Klasse & MRA von Konzept bis SOP - Steuerung von rollierend 10–15 parallelen Projekten - Verantwortung für technische Zielerreichung, Kosten, Qualität, Termine, Performance, Investitionen sowie die wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Programme - Integration zahlreicher komplexer Derivate in bestehende Produktionsstrukturen - Erfolgreicher Leitung der Konzeptphase des ersten 4-türigen AMG GT bis zum Vorstandsbeschluss
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2012Mercedes-AMG GmbH
Leiter Entwicklung Bremse und Regelsysteme
- Führung von 19 direkten Mitarbeitern - Rollierend 10-15 parallele Projekte - Entwicklung, Industrialisierung und Serienbetreuung von Radbrems-, Regel- und Fahrerassistenzsystemen für alle AMG Produkte
- 9 Jahre und 7 Monate, Juni 2001 - Dez. 2010Mercedes-AMG GmbH
Leiter Projekte Gesamtfahrzeug / Projektleiter Gesamtfahrzeug
- Führung von bis zu 4 direkten Mitarbeitern - Gesamtverantwortung für multiple AMG Fahrzeugprogramme von der Konzeptphase bis SOP - Steuerung von rollierend 5–10 parallelen Projekten - Entwicklung alternativer Produktionsszenarien für die „Black Series“ Modelle aufgrund ihrer wesentlichen Abweichungen vom Serienfahrzeug sowie Bearbeitung ausgewählter Themen in Entwicklung, Lieferantenqualität und Industrialisierung
- 2 Jahre, Juni 1999 - Mai 2001
Trainee Programm “Austauschgruppe Forschung & Technologie“
DaimlerChrysler AG
Projekthaus Brennstoffzelle · Konzernzentrale · Mercedes-AMG
- 3 Monate, Juli 1998 - Sep. 1998Pfeiffer Vacuum GmbH
Projektunterstützung Sonderanlagenbau (Praktikum)
Ausbildung von Klaus Köster
- 10 Monate, Aug. 1997 - Mai 1998
Mechanical Engineering
Cornell University
- 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1993 - Apr. 1999
Maschinenbau
Technische Universität Darmstadt
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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