Klaus Peren

Selbstständig, Gründer, 360Compass

Bad Honnef, Germany

About me

Ich bin ein unternehmerischer Personaler mit langjähriger operativer Erfahrung bei einem Dax-30 Konzern (Deutsche Telekom), der branchenübergreifenden Arbeitgebervereinigung und meiner HR-Beratungsfirma. Innerhalb des Konzerns entwickelte sich meine Karriere vom Experten zum Geschäftsführer für Personal und Organisation der Technikeinheit. Als operativer Personaler habe mehr als 10 erfolgskritische Projekte geleitet. Neben generalistischen Kompetenzen liegen meine fachlichen Schwerpunkte in den Bereichen Transformation von Unternehmen und HR, Changemanagement, Compensation&Benefits, Personalplanung, Arbeitsrecht, Gestaltung der Arbeitsbeziehungen. Als Berater und Interim-Manager habe ich mit Unternehmen zwischen 100 und 2000 Mitarbeitern gearbeitet. Vermutlich meine größte Stärke ist, mit guter Personalarbeit dazu beizutragen, dass Unternehmen sich wirtschaftlich, kulturell und in ihrer Führung weiterentwickeln. Eine Coaching-Ausbildung rundet mein Profil ab.

Skills

Business Transformation
Digitalisierung
Employer Branding
Change Management
Executive Coaching
Mentoring
Organisationsentwicklung
HR Consulting
Compensation & Benefits
Recruitment
HR Marketing
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Restrukturierung
Tarifrecht
Personalmanagement
Personalführung
Betriebsrat
Gewerkschaft
Lebenslanges Lernen
Talentmanagement
HR Projektmanagement

Timeline

Professional experience for Klaus Peren

  • Current 8 years and 3 months, since Oct 2015

    Gründer

    360Compass

    Berater, Coach und Blogger. Die Weiterentwicklung von Unternehmen, Teams und Führungskräften ist meine Passion.

  • 6 years and 9 months, Jul 2007 - Mar 2014

    Geschäftsführer Personal & Organisation

    Deutsche Telekom Technik GmbH

  • 1 year and 1 month, Jun 2006 - Jun 2007

    Leiter Personalmanagement

    T-Com, Festnetzbereich DT AG

  • 4 years and 8 months, Oct 2001 - May 2006

    Leiter Compensation and Benefits

    T-Com, Festnetzbereich DT AG

  • 2 years, Oct 1999 - Sep 2001

    Leiter C&B Executives Group

    DTAG

  • 9 months, Jan 1999 - Sep 1999

    Senior Experte Tarifstrategie

    DTAG

  • 1992 - 1998

    Referent später stellvertretender Leiter Lohn- & Tarifpolitik

    Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Educational background for Klaus Peren

  • 4 years and 3 months, Apr 1987 - Jun 1991

    VWL

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Wirtschaftspolitik, Wachstumstheorie, Organisation, Spieltheorie, Wirtschaftsrecht, Umweltökonomie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Intermediate

  • French

    Basic

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