Klaus Richter
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus Richter
- Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2012
kfm / Angestellter u. Mechaniker
Peisser & Meyer
Bestellung und Verwaltung von Sicherheitsprodukten rund um das Haus. Artikelstammanlagen der Sicherheitsprodukte. Beratung, Verkauf und Einbau von Einbruchsicherungen. Gesamte Lagerverantwortung.
- 2008 - 2010
Kfm.-Angestellter
Krossler + Kämpchen
- Artikelstammanlagen - Erstellung und Bearbeitung von Statistiken - Pflege der EK / VK Preise im EDV-System - Kontrolle und Bearbeitung von Eingangs- Lieferscheinen - Erfassung und Bearbeitung von Kundenretouren - Bearbeitung der Retouren an Lieferanten - Kassenwesen für die Auslieferungsfahrer - Ersatzteilverkauf an Werkstattkunden - Angebotsausarbeitung - Erstellung von Kundenumsatz- und Warengruppenlisten - Außendiensttätigkeit im Inkassobereich - Kundenbesuche
- 2005 - 2007
Assistent im Einkauf
Tapetenmagazin Goldkuhle
- Artikelanlagen - Anlage und Pflege der unternehmenseigenen Preisliste - Pflegen der EK / VK – Preise - Warendisposition - Bestellung von Sonderartikeln - Einkauf und Bestellung von Büromaterial und Verbrauchsartikeln - Reklamationsbearbeitung mit Lieferanten - Klärung von Rechnungsdifferenz
- 2001 - 2005
Leitung Teppichcouponabteilung
Tapetenmagazin Goldkuhle
- Auftragseingabe der Couponbestellungen - Bestandüberwachung, Warenbestellung und –eingabe - Lieferzeitenüberwachung - Reklamationsverhandlungen mit Lieferanten - Klärung von Lieferschein- und Rechnungsdifferenzen - Schriftverkehr
- 2000 - 2001
Sachbearbeitung Einkauf / Verkauf
Tapetenmagazin Goldkuhle
- Auftragseingabe - Bearbeitung von Gutschriften - Artikelbestellung bei Lieferanten - Wareneingabe in das EDV System - telefonische Kundenberatung - Reklamationsbearbeitung
- 1996 - 1998
Bezirksleitung
Bata Schuhe Gmbh Deutschland
-Führen von Filialen im Verkaufsbezirk -Einstellungen u. Entlassungen von Mitarbeitern -Verkaufsfördernde Warenpräsentation / Instormerchandising -Mitarbeiterförderung -Verkaufsanalyse und Umdisponierung im Verkaufsbezirk -Beobachtung von Markt und Modetrendentwicklung -Mitarbeiterausbildung
- 1980 - 1996
Filialleitung
Bata Schuhe GmbH Deutschland
-Führen der Filiale nach der vorgegebenen Unternehmenskonzeption -Erreichen der gesetzten Umsatzziele - Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern - Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterförderung - Filialadministration, Kassenführung - Einkauf von Kleinwaren - Verkaufsfördernde Warenpräsentation
- 1973 - 1980
Kfz-Mechaniker / Einkauf -Verkauf Ersatzteillager
H.Op gen Oorth
- Ausbildung und Abschluss zum Kfz-Mechaniker - Nach Beendigung der Ausbildung Übernahme in das Ersatzteillager - Bestandskontrolle der Artikel - Einkauf und Bestellung von Ersatzteilen - Ersatzteilverkauf - Durchführung von Inventuren - Reparatur und Auftragsannahme –
Sprachen
Deutsch
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