Konstantin Hoenig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Konstantin Hoenig
Als Abteilungsleiter in einem Münchener Familienunternehmen im Bereich Textil / Bekleidung ( Young Fashion + Kids ) übernehme ich die Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter. Zu meinen Hauptaufgaben gehören: -Aktive Kundenberatung -Delegieren von Aufgaben -Einsatz Planung des Personals -Urlaub / Freizeit Planung -Kontrolle des Lagerbestands -Organisation anstehender Aktionen / Events
Nach Abschluss der Ausbildung
- 2 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2012Tretter-Schuhe Josef Tretter GmbH & Co. KG
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel
Expedition / Lager /
Ausbildung von Konstantin Hoenig
- Bis heute
Wirtschaftsschule Kermess e.V
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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