Dr. Kopf Michael

Teamleitung mit Verantwortung für 12 Mitarbeiter aus 6 Ländern davon u.a.: - 6 Learning Portfolio Manager für die unterschiedlichen Bereiche moderner Kommunikationsnetze, - 4 Learning Solution Architects mit den Aufgaben: Consulting, Kompetenzplanung und Assessment Services, Kommunikation mit Kostenträgern und Kunden (intern/extern), Qualitäts- und Performancemanagement, Umsetzung und Weiterentwicklung der relevanten Prozesse, Erstellung von Bedarfsanalysen und Investitionsplanung, Qualit

Verantwortung für das Learning Portfolio im Bereich IP Multimedia Subsystem (IMS), VoIP und Festnetz, Konzipierung, Budgetierung und Projektmanagement von globalen Ausbildungsprogrammen, Didaktisches Design

Planung und Betreuung der im Training verwendeten Systemtechnik, Planung, Entwicklung und Evaluation von Lerninhalten und Lernmaterialien, Entwicklung von pädagogischen Erfolgskontrollen und Zertifizierungen, Prozessentwicklung und Durchführung von Qualitätsaudits, Weltweite Durchführung von Kundenschulungen im Bereich Next Generation Networks.

Aufbau und Leitung des lokalen Schulungszentrums, Führungsverantwortung und Einsatzplanung der ca. 15 Mitarbeiter, Budgetverantwortung und kundenspezifische Angebotserstellung, Ansprechpartner Training bei Vertragsverhandlungen, Anwerbung und Einarbeitung lokaler Trainer

Weltweite Durchführung von technischen Kundenschulungen. Einarbeitung und Zertifizierung von regionalen Trainern.

Vertiefungsrichtung experimentelle Teilchenphysik Dissertation: „Messung der Kopplung des Z0 Bosons an den e+e- Endzustand mit dem DELPHI Detektor am LEP Speicherring“

Vertiefungsrichtung experimentelle Kernphysik Diplomarbeit: „Faseroptische Auslese von Triggerzählern für das zentrale elektromagnetische Kalorimeter von DELPHI“