Kostiantyn Yaroshenko

YARD GROUP (Hamburg, Bau und Renovierung): Landingpage für Leadgenerierung konzipiert und umgesetzt, DSGVO-konforme Tracking-Architektur (GA4, GTM, Consent Mode v2) eingerichtet und live verifiziert, Google-Ads-Kampagne aufgebaut und geführt (fokussierte Anzeigengruppe 19,6 % CTR vs. 7,5 % im Kern), programmatische Kampagnensteuerung über die Google Ads API. Projekt abgeschlossen, Referenzen auf Anfrage.

Deutsch von null auf telc B2 Beruf (Zertifikat 10.06.2026). Test „Leben in Deutschland" (BAMF), 2025 - 32 von 33 Punkten. Zeugnisbewertung der ZAB Bonn, 10/2025. Fachliche Aktualisierung auf die Anforderungen des deutschen Marktes: DSGVO, Consent Mode, GA4 und GTM. Parallel: eigenes Praxisprojekt, ein Telegram-Bot für Sprachtraining mit Dialog, Sprachsynthese und Spracherkennung über die Gemini-API, Architektur und Review von mir, Code mit KI-Assistenten. Festanstellung in Vollzeit, sofort verfügbar.

Abteilungsumsatz von 13.000 € auf 68.000 €/Monat (+423 %), verwaltetes Werbebudget von 24.000 € auf 188.000 €/Monat (+683 %). Team von 4 auf 9 Mitarbeiter skaliert, Fluktuation von ~2 Monaten auf über 1,5 Jahre gesenkt. Kunden aus der Immobilienbranche (Zypern, Ukraine) und Experten (Psychologen, Lehrer, Coaches). 10-15 parallele Kampagnen (Google, Meta, TikTok), zentrales Reporting-/Betrugserkennungs-Dashboard, Meta-Lead-Export via Zapier.

Remote-Projekt parallel zur Position bei DigitalArt: Aufbau einer autonomen E-Commerce-Infrastruktur (Landingpages, OpenCart-Shop). Umsatzwachstum 10–20 %/Monat, Ladezeit −60 %, Kampagnen-CTR 3–7 %. Modulare Architektur ermöglichte in der Pandemie die schnelle Umstellung des Sortiments.

Persönlich verantwortetes Werbebudget in sechs Monaten von 700 € auf 12.500 €/Monat gesteigert (Faktor 18) - Grundlage für die Beförderung zur Abteilungsleitung. Betreuung von Werbekonten inklusive der Lösung von Kontoeinschränkungen, Sperrungen und technischen Problemen innerhalb der Meta-Werbeinfrastruktur.

CRM (Bitrix24) eingeführt, Marketing-Infrastruktur aufgebaut. Vertriebseffizienz +40 %, Kundenrückkehrquote 46 %. TOP-100 Reiseunternehmen der Ukraine (2017).

Performance-Marketing-Methoden auf das Recruiting übertragen: Funnel mit ~450 Kandidaten zu 20 Jahresverträgen (4 % Conversion) in drei statt geschätzten 24 Monaten.

Aufstieg vom Verkaufsberater zur Leitung der Südregion (Aufbau Hauptbüro und vier Filialen). Ab 2006 eigenständiger Aufbau von Marketing-, Personal- und Prozessstrukturen im Dienstleistungssektor.