Kristin Egner

Angestellt, Mitarbeiterin Personalwesen, SunBrush mobil GmbH
Abschluss: Wirtschafts‐und Organisationspsychologie (Master of Arts), Donau Universität Krems
Niederrieden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsstärke
Strukturiertheit
Entscheidungsstärke
Kreativität
rhetorisches Geschick
Kaufmännische Prozesse
Coaching
Bildungsberatung
Bewerbertraining
BWL
Ausbildereignung
Kommunikation
Organisationspsychologie
Zuverlässigkeit
Ausbildung
Beratung
Betriebswirtschaft
Wirtschaftspsychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Kristin Egner

  • Bis heute 5 Monate, seit Mai 2026

    Mitarbeiterin Personalwesen

    SunBrush mobil GmbH
  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Dez. 2022

    Elternzeit

    Mercedes-Benz Tech Innovation
  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Apr. 2019

    Projects, Finance & Care - Collaboration Partner

    Mercedes-Benz Tech Innovation
  • 10 Jahre und 10 Monate, Aug. 2011 - Mai 2022

    Referentin berufliche Bildung - freiberuflich

    bfz Ulm, DAA Memmingen ...

    Referentin für RW, allg. BWL, Marketing, Sozialkunde, Bewerbertraining, abH (ausbildungsbegleitende Hilfe )

  • 4 Jahre und 4 Monate, Dez. 2014 - März 2019

    Consultant Projektcontrolling

    Daimler TSS GmbH
  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2014

    Personal- und Rechnungswesen

    Proway GmbH (Software Dienstleistung)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2012

    A350 - Project / SAP PS Scheduling

    DIEHL Aircabin GmbH

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2010

    Automobilkauffrau

    Seitz Motorrad GmbH

Ausbildung von Kristin Egner

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2019

    Wirtschafts- und Organisationspsychologie

    Donau Universität Krems

  • 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2014

    Individualcoach und psycholog. Managementtrainer

    Paracelsus Schule

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2010 - Juni 2012

    IHK Stuttgart / Institut für Managmentlehre

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2009

    IHK Ulm / Bildungszentrum des Handels

    Personalmanagement

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2005 - Juli 2007

    Seitz Motorrad GmbH

Sprachen

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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