Kristin Spanka
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kristin Spanka
- Einhaltung der HR Richtlinien und HR Prozesse Richtlinien - Beratung der Führungskräfte in alle personalrelevanten Fragen - Unterstützung bei Schulungsaktivitäten und KPI-Tracking - Unterstützung von Führungskräften bei der Personalbeschaffung: Planung und Vorbereitung von Personalbesetzungen, Bewertung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding/Offboarding von Mitarbeitenden - Mitarbeit in HR Projekten deutschlandweit und global
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2012 - Aug. 2015Bernhard Schulte Shipmanagement (Deutschland) GmbH & Co. KG
Fleet Personnel Officer
- 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2011
Personnel Officer Crewing
Reederei Claus-Peter Offen (GmbH & Co.) KG
- 3 Monate, Feb. 2008 - Apr. 2008
Team Assistant
Handelshochschule Leipzig
- 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2006 - Jan. 2008
Assistant Shore Excursion Manager
Louis Cruise Lines
Ausbildung von Kristin Spanka
- 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2001 - Nov. 2005
Baltic Management Studies
Fachhochschule Stralsund, Germany
Handelshoyskolen BI Oslo,Norway (Internationalisation, Logistics) Akademia Economiczna Poznan, Poland (Finance, Trade)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Norwegisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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