Kristina Herter

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Leiterin Personal, Groth Development GmbH & Co. KG
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Personaladministration
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Kristina Herter

  • Current 12 years and 10 months, since Sep 2013

    Leiterin Personal

    Groth Development GmbH & Co. KG

    Verantwortlich für alle Personalangelegenheiten

  • 11 years and 9 months, Apr 2001 - Dec 2012

    HR Business Partner und Recruiting

    Atotech Deutschland Gmbh

  • 7 years and 9 months, Jul 1993 - Mar 2001

    Personalsachbearbeiterin

    Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenurg e.V.

    zuständig für alle Fragen der Personalarbeit, Abrechnung, Programmpflege, Eingabe der variablen Daten, Bescheinigungswesen, Abrechnung von Senatsprogrammen zur Ausbildung von ca. 100 Jugendlichen in den vier Bauhauptberufen.

  • 1 year and 5 months, May 1991 - Sep 1992

    Personalsachbearbeitung

    Opretzka & Schellhove Abrechnungsgesellschaft mbH

    monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten aller Art inkl. Baulohnabrechnungen

  • 4 years and 7 months, Sep 1984 - Mar 1989

    Werkstudentin - Personalabteilung

    OSRAM GmbH

    zuerst als Praktikantin der hauptpersonalabteilung später als ständige Werkstudentin übernahm ich alle anfallenden Aufgaben.

Ausbildung von Kristina Herter

  • 4 years, Apr 1985 - Mar 1989

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule für Wirtschaft

    Personal und Ausbildung

  • 1 year and 10 months, Sep 1980 - Jun 1982

    Sozialwesen

    Fachschule für Sozialpädagogik

    während Vorpraktikum (1 Jahr) und Anerkennungsjahr (1 Jahr) habe ich in Einrichtungen für geistig Behinderte Kinder und Jugendliche gearbeitet

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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