Kristina Herter
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kristina Herter
- Bis heute 11 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2013
Leiterin Personal
Groth Development GmbH & Co. KG
Verantwortlich für alle Personalangelegenheiten
- 11 Jahre und 9 Monate, Apr. 2001 - Dez. 2012
HR Business Partner und Recruiting
Atotech Deutschland Gmbh
- 7 Jahre und 9 Monate, Juli 1993 - März 2001
Personalsachbearbeiterin
Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenurg e.V.
zuständig für alle Fragen der Personalarbeit, Abrechnung, Programmpflege, Eingabe der variablen Daten, Bescheinigungswesen, Abrechnung von Senatsprogrammen zur Ausbildung von ca. 100 Jugendlichen in den vier Bauhauptberufen.
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 1991 - Sep. 1992
Personalsachbearbeitung
Opretzka & Schellhove Abrechnungsgesellschaft mbH
monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten aller Art inkl. Baulohnabrechnungen
zuerst als Praktikantin der hauptpersonalabteilung später als ständige Werkstudentin übernahm ich alle anfallenden Aufgaben.
Ausbildung von Kristina Herter
- 4 Jahre, Apr. 1985 - März 1989
Betriebswirtschaft
Fachhochschule für Wirtschaft
Personal und Ausbildung
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1980 - Juni 1982
Sozialwesen
Fachschule für Sozialpädagogik
während Vorpraktikum (1 Jahr) und Anerkennungsjahr (1 Jahr) habe ich in Einrichtungen für geistig Behinderte Kinder und Jugendliche gearbeitet
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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