Kristina Neurath

Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung | Beratung der Geschäftsführung (direkte Berichtslinie) & Managern zu allen HR-Themen (Personalentwicklung, Vertragsrecht, etc.) | Recruiting des Top-Managements der bundesweiten Standorte & des Head-Offices | Verhandlung aller personalrechtlicher Streitfälle (inkl. Vertretung der Gesellschaft vor Gericht) | Aufbau und Leitung einer Trainingsakademie | Entwicklung einer Corporate Identity und Employer Brands inkl. Werte- und Verhaltenskultur

Aufbau und Strukturierung einer Personalabteilung (Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Administration, Arbeitsrecht) | Recruiting von unterem und mittlerem Management | Konzeption und Umsetzung großangelegter Castingevents zur zeitgleichen Einstellung ganzer Teams in der Wachstumsphase | Einführung eines unternehmensweiten strukturierten Bewerbermanagements | Entwicklung von HR-Prozessstandards, Personalhandbüchern und Kommunikation-Guidelines | Einführungsmanagement von digitalen Personalakten

Operative Führung eines Restaurants mit über 55 Mitarbeitern | Betriebswirtschaftliche Steuerung der Geschäftsentwicklung | Rekrutierung von neuen Mitarbeitern | Erstellung von Dienst- und Schichtplänen | Auswertung von Tages- und Monatsabschlüssen | Koordination und Betreuung von Recruitings von drei Restauranteröffnungen

Human Resource Management, International Management, Organisational Behaviour, Airlinemanagement, Hotelmanagement, Eventmanagement