Kristina Schon

Gesamtverantwortung für die Seefrachtabteilung (Import & Export) mit 23 Mitarbeitenden. Operative und strategische Steuerung des Geschäftsbereichs inklusive Budget-, KPI- und Personalverantwortung, Personalplanung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Verantwortung für Prozessoptimierung, Change Management und kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance. Handlungsvollmacht für den Verantwortungsbereich sowie enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Verantwortung für operative Prozesse, Business Development und Projektmanagement. Steuerung von KPIs, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement sowie Einführung agiler Arbeitsweisen. Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und die Ausbildung sowie Betreuung der Auszubildenden.

Fachliche Führung des Import- und Exportteams. Verantwortung für die Steuerung des Tagesgeschäfts, Mitarbeiterentwicklung, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit Kunden, Reedereien und internationalen Niederlassungen.

Eigenverantwortliche Abwicklung internationaler Seefrachttransporte im Import sowie Automotive-Export (FCL/LCL). Verantwortung für die Koordination internationaler Transportketten, Zoll- und Transportdokumentation sowie die Kommunikation mit Kunden, Reedereien und weltweiten Partnern. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und kontinuierliche Optimierung operativer Prozesse.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Übernahme in den Bereich Seefracht Import. Operative Abwicklung internationaler Seefrachtsendungen, Zollabwicklung (ATLAS), Dokumentenerstellung sowie Kommunikation mit Kunden, Reedereien und internationalen Partnern. Sicherstellung einer reibungslosen Transportabwicklung.

https://www.lgbk.de