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Kurt Riege

Angestellt, Program & Change Manager Digital Transformation, KORIAN Deutschland
Abschluss: Master of Science, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

BWL
MS Office
Personalbeschaffung
Altenpflege
Pflegebranche
Strategisches Personalmanagement
Projektmanagement
Projektcontrolling
Active sourcing
Englische Sprache
Krankenpflege
Beratung
Project Management Office
Projektplanung
Change Management
Requirements Engineering
Programm Management
Scrum
Scrum Master
Projektentwicklung
Prozessoptimierung
Business Process Management
Changemanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Kurt Riege

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025

    Program & Change Manager Digital Transformation

    KORIAN Deutschland

    - Drive digital transformation within the company - support and supervision of department project managers - reporting line to German Management Board and Clariane Group Board.

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2023

    Senior Project Manager Talent & Culture

    Korian Deutschland GmbH

    - Lead, monitor and support Talent & Culture projects at national and Group level - Project reporting and controlling

  • 9 Monate, Aug. 2022 - Apr. 2023

    Senior Manager International Candidate Relations

    KORIAN Deutschland

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2021 - Aug. 2022

    Referent International Recruiting

    KORIAN Deutschland

  • 6 Monate, März 2020 - Aug. 2020

    Trainee Human Resources

    KORIAN Deutschland
  • 4 Monate, Nov. 2019 - Feb. 2020

    Werkstudent Human Resources

    human. Menschen im Mittelpunkt GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2018 - Okt. 2019

    Werkstudent Projektentwicklung

    Berater Atelier

  • 2 Monate, Apr. 2018 - Mai 2018

    Praktikant Mergers & Acquisitions

    Alloheim Senioren-Residenzen SE
  • 3 Jahre und 11 Monate, Mai 2014 - März 2018

    Kaufmännischer Angestellter

    GANT DACH GmbH

Ausbildung von Kurt Riege

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2018 - Apr. 2021

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Thema der Master-Thesis: Active Sourcing zur forcierten Personalbeschaffung in der deutschen Altenpflege

  • 4 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2018

    Wirtschaft und Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Thema der Bachelor-Thesis: Adaptierung der klassischen Due Diligence auf Pflegeheime - Ein konzeptioneller Entwurf unter besonderer Berücksichtigung der Branchenspezifika

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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